Pourquoi Changer De Chapeau?Wenzhou 521 Fabricants De Vêtements

Ce qu 'il est convenu d' appeler le « transfert » est le passage d 'un type d' entreprise à un autre, y compris le système d 'entreprise, le système de partenariat, etc.

Qu 'est - ce que cela signifie, dans le contexte de la politique actuelle de l' État en matière de « déréglementation » des ménages de Wenzhou?

« il s' agit d 'une forte demande, qui aide les ménages à se transformer et à améliorer leur compétitivité. »Wenzhou Bureau of Industry and Commerce

Selon Lin Ping, la plupart des entreprises de Wenzhou sont dirigées par des particuliers et des ménages qui, dans une certaine mesure, stagnent et présentent de nombreux inconvénients, tels que le modèle de gestion unique, l 'absence de personnalité juridique, l' absence de taille, la production difficile à mesurer, etc.Dans le même temps, les ménages individuels ne peuvent pas être transformés en entreprises, ne peuvent être modifiés que par des annulations ou des liquidations et ne peuvent pas se développer durablement.Un « changement d 'entreprise » est un moyen important d' encourager et d 'orienter les ménages vers une transition à la hausse.En outre, pour les villes, le « transfert » non seulement accroît les recettes fiscales, mais contribue également à améliorer le niveau de vie de la ville tout entière.

"L 'impression que les particuliers, après le passage à l' entreprise, leur propre société de crédit, de qualité, de service a une grande amélioration.Dans la situation financière actuelle, en particulier, le financement individuel présente de nombreuses difficultés pratiques et, lorsqu 'il est transformé en entreprise, il est beaucoup plus facile d' obtenir des prêts. »Han ziyong, Directeur général de Wenzhou Gut cuir Co., Ltd, a déclaré à la presse que son entreprise avait réussi à obtenir des prêts du secteur financier en faveur des PME.

« outre qu 'il permet d' améliorer la compétitivité du marché, le « transfert » permet à l 'ancien ménage d' accéder à l 'assurance - travail, à l' assurance vieillesse, à l 'assurance maladie et, même en cas de chômage, à la sécurité de la vie. »Yongjia Xian Bao Nei VALVE FACTORY vient d 'être transformée en Wenzhou bonnet Technology Co., Ltd, le Directeur général de l' entreprise Chen jifeng a dit aux journalistes que leurs produits sont principalement exportés, beaucoup de sociétés de commerce extérieur ont demandé des factures, il était difficile de faire cela à l 'origine, ont perdu Beaucoup de clients.En outre, une fois transformés en entreprise, ils peuvent désormais participer directement à certains projets d 'appels d' offres électroniques en ligne, ce qui ouvre de nouvelles possibilités.

Bien entendu, les avantages et les inconvénients d 'un « transfert unique » sont également évidents, et de nombreux opérateurs indiquent que ce n' est pas l 'augmentation des avantages qui est le plus directement ressentie, mais plutôt l' augmentation des coûts, des coûts et des problèmes.Il n 'y a pas de déclaration mensuelle et il n' y a pas d 'assurance vieillesse pour les salariés.Après la « Promotion », tout est géré conformément aux exigences de l 'entreprise, qui est tenue de faire une déclaration d' impôt mensuelle à l 'administration fiscale et de relever les taux d' imposition; les cotisations à l 'assurance vieillesse des travailleurs sont également plus rigoureuses.

On sait qu 'en 2010, la ville de Wenzhou comptait 431 652 types d' acteurs du marché, dont 328 462 ménages individuels, soit plus de 76% des différents types d 'acteurs du marché, se situant au premier rang de la province.

« Nous sommes surtout guidés et encouragés par un changement d 'entreprise. »Lin Ping a présenté, afin de répondre aux préoccupations des entreprises individuelles concernant le transfert de l 'entreprise, le secteur des affaires de Wenzhou est actuellement axé sur trois catégories de "guichet unique" clients.La première catégorie concerne les ménages qui sont légalement tenus de travailler dans les secteurs de l 'imprimerie, du courtage, de l' industrie pharmaceutique, du commerce de consignation, etc., la deuxième catégorie concerne les ménages qui ont besoin d 'une plus grande modernisation dans l' espace et la troisième les ménages de plus de taille.ExploitationSuperficie supérieure à 300 mètres carrés, plus de 8 employés.La ville dispose actuellement d 'un grand nombre de restaurants individuels, de lieux de jeux et de loisirs dont la superficie est supérieure à 1 000 mètres carrés et emploie des dizaines de personnes, voire des centaines, qui répondent aux critères d' un « Transfert d 'entreprise ».