Dans L 'Industrie Du Vêtement

Dans l 'industrie du vêtement:Et les acheteurs?Quoi?

Réponse: 30 à 400 000 salaires annuels sont inférieurs à la moyenne.

Au cours d 'une visite d' enquête aléatoire d 'une entreprise de confection au cours d' un mois, les journalistes ont constaté que l 'entreprise était très reconnaissante aux acheteurs de marque.C 'est pourquoi le poste D' acheteur augmente progressivement.

Selon Shao Ligang, Conseiller principal pour la gestion des neuf institutions de Beijing, le salaire annuel de l 'acheteur est compris entre 30 et 400 000 yuan, seulement au niveau médian.Bon acheteur peut gagner entre 600 000 et 800 000 yuan par an et l 'offre et la demande.Bien entendu, cela impose également de nombreuses exigences aux acheteurs, telles que la connaissance des normes de fonctionnement et des connaissances de base dans ce secteur, une expérience professionnelle de plus de trois ans dans le secteur de l 'habillement, etc.

Dans le secteur de l 'habillement: manque - t - il d' acheteurs nationaux?

Acquéreur de talentsManquer".

Besoins des entreprisesSpécialitéC 'est aussi l' une des raisons pour lesquelles l 'acheteur n' est pas en mesure de le faire.En réponse à la question de l 'éducation des acheteurs, Rubin, professeur adjoint au Département d' habillement et de design de l 'Institut des beaux - arts de l' université de Qinghua, estime que l 'absence d' éducation est la clef de la pénurie de main - d 'œuvre acheteuse."Il est nécessaire d 'ouvrir la profession d' acheteur, car la diversité des marques engendre la demande d 'acheteurs de marque.Mais ce n 'est pas une spécialité très théorique, il faut se concentrer sur le marché, comprendre les consommateurs et analyser les produits de consommation.Pour ces professions plus fonctionnelles, il est très difficile pour les acheteurs de travailler uniquement dans le cadre de l 'enseignement théorique de l' école. »

A cet égard, Lubin propose de développer le perfectionnement des compétences par le biais de la coopération entre l 'école et l' entreprise, ou d 'organiser des stages de formation de courte durée dans les établissements d' enseignement, puis d 'entrer dans l' entreprise pour résoudre le problème du perfectionnement des compétences des acheteurs.

Dans l 'industrie du vêtement: qui est le mieux placé pour se transformer en acheteur?

Marketing and designer

"En effet, ces deux dernières années, la notion d 'acquéreur de marque est vraiment trop forte, ce qui n' est pas surprenant pour nous."Lee, Directeur de l 'achat d' une célèbre entreprise de vêtements pour enfants à Beijing, a indiqué que chaque entreprise a des acheteurs, par exemple dans les entreprises de vêtements pour enfants, elle et leur patron sont des acheteurs."Nous irons de temps à autre dans tous les pays pour acheter des vêtements, puis nous les présenterons à une conférence de commande, et nous passerons directement la commande avec l 'argent que l' agent peut trouver.Le mois prochain, nous comptons acheter des vêtements pour enfants en Corée du Sud pour la commande d 'automne et d' hiver de cette année. »

Shao Ligang, quant à lui, a osé dire: « les acheteurs les plus puissants de Chine devraient se développer parmi les agents, suivis par les sociétés de marque ».Il a estimé que la situation des agents de marque dans toute la chaîne était la plus difficile, et qu 'il fallait suivre les règles des marques, en bas, en fonction de la couleur du consommateur.Ainsi, selon Shao Ligang, une fois que l 'agent s' est trompé dans son comportement d' achat, il est probable qu 'il génère des stocks importants, les bénéfices qu' il réalise deviennent des stocks, ce qui fait qu 'il est plus probable qu' il devienne un acheteur à l 'oeil ouvert.

Selon Shao Ligang, pour l 'instant, il n' y a pas beaucoup de bons acheteurs dans les marques sportives, même beaucoup d 'agents sont de bons acheteurs.

Les acheteurs nationaux passent généralement de deux postes, l 'un de vente à l' acheteur et l 'autre de designer à l' acheteur.Ces deux postes présentent des avantages et des obstacles.L 'avantage de la transition du personnel de marketing à l' acheteur est qu 'il observe quotidiennement les données sur les ventes, l' analyse rationnelle est une plaque longue, et la plus courte plaque est relativement peu sûre des éléments de la popularité.Les concepteurs sont particulièrement sensibles aux tendances épidémiologiques, mais leur vulnérabilité mortelle est le manque de capacités d 'analyse rationnelle et la nécessité de les surmonter.

Souvent, la transition est plus rapide entre les vendeurs et les acheteurs, mais ils sont plus restreints et plus lents à élever leurs niveaux, et il faudra du temps pour devenir de grands acheteurs.Si le designer peut supprimer l 'analyse des données, il est probable qu' il deviendra un acheteur de haut niveau à l 'avenir.