Jinjiang Sports Shoes Enterprise To Talk How To Develop

Bulletin du 16 octobre, hier, le colloque provincial sur le développement de l 'industrie des sports s' est tenu à Jinjiang.Lors de ce colloque, les chefs d 'entreprise ont fait part de leurs vues et de leurs suggestions sur la manière de développer l' industrie des articles de sport.

Les journalistes ont appris qu 'à l' heure actuelle, du fait de l 'augmentation des coûts des compétences, des terres, des matières premières, etc., il était urgent que les industries traditionnelles trouvent un moyen de mieux tirer parti de l' effet de regroupement industriel, d 'utiliser plus efficacement les ressources foncières limitées, de retenir leur personnel et d' utiliser le commerce électronique comme thèmes d 'intérêt commun.

Information Public Platform

AiderEntrepriseDéveloppement rapide

　　PikeLe Président du Groupe, Xu Jingnan, a estimé que la mondialisation économique, les entreprisesBrandPour être grand, il faut d 'abord internationaliser.« l 'internationalisation des entreprises n' est pas seulement un effort de la part des entreprises, mais aussi une nécessité d 'orientation et d' appui de la part des pouvoirs publics. »Xu Jingnan estime qu 'il est essentiel de mettre l' accent sur la construction du Siège.« sans informatisation, le développement à 10 milliards de dollars perdrait tout contrôle. »Xu Jingnan Conseil, pour que les entreprises se développent rapidement, l 'informatisation doit être au premier rang.

Le développement de l 'entreprise a besoin de technologies de l' information pour soutenir, l 'entreprise a exprimé son accord.Il est à espérer que les secteurs concernés construiront une plate - forme publique d 'information qui permettra aux entreprises de se familiariser avec les informations de première main de l' industrie et les tendances les plus récentes de la popularité.Il a estimé que l 'effet des groupements d' entreprises devrait être exploité pour que les pouvoirs publics introduisent ou orientent la création d 'entreprises locales et spécialisées dans le commerce électronique afin de mieux orienter le développement rapide des entreprises.

Les journalistes ont appris qu 'à l' heure actuelle, les entreprises investissent beaucoup dans l 'informatisation, principalement pour ce qui est de l' exploitation des infrastructures telles que les réseaux, et que les coûts d 'exploitation sont très élevés.« les investissements de plusieurs millions de dollars par an, voire de dizaines de millions de dollars dans certaines entreprises, peuvent en fait être comprimés et peuvent en fait économiser beaucoup d 'argent si plusieurs entreprises peuvent s' unir pour construire. »La construction d 'une machine d' entreprise est également un investissement très important, les coûts peuvent être considérablement réduits en cas d 'hébergement direct des télécommunications, en fait techniquement tout à fait contrôlables.

"Nous avons signé tant de champions, bien sûr, pour leur donner le meilleur équipement."TranquillitéPour leur part, les chefs d 'entreprise ont exprimé l' espoir que les pouvoirs publics trouveraient des organismes professionnels de premier plan au niveau international et introduiraient des organismes de recherche - développement de haut niveau extérieurs pour conseiller les entreprises.{page} u break}

Création d 'une base de perfectionnement des compétences

Réduire la pénurie de personnel

À cette occasion, de nombreuses entreprises ont soulevé la question de la pénurie de main - d 'œuvre et ont exprimé l' espoir que les pouvoirs publics adopteraient des politiques et les appuieraient.Le Président de l 'xiderong (Chine) Limited a exprimé l' espoir que le Gouvernement apporterait un soutien accru aux entreprises privées pour qu 'elles investissent dans des équipements d' intérêt public, tels que des sites de construction, des zones de vie, etc.En outre, la pénurie de main - d 'œuvre crée des obstacles au développement des entreprises, bien que les entreprises coopèrent avec les universités pour former des talents, il est difficile de répondre aux besoins des entreprises en raison d' un manque de ciblage.Il faut espérer que le Gouvernement sera en mesure de créer une base de formation des talents, non seulement pour former des professionnels, mais aussi pour permettre aux collègues de communiquer et de développer ensemble.

En réponse, DIN zhider, Président du Conseil d 'administration de Golden Lake Sports Products Co., Ltd, a également indiqué que le maintien en fonctions du personnel nécessitait un bon environnement de travail, de bien - être et de soutien aux entreprises.Zhang Mingwei, Président du Conseil d 'administration de l' entreprise, a estimé que, pour retenir le personnel, l 'entreprise devrait mieux gérer et éduquer les travailleurs en temps voulu.

Cependant, les responsables de Guinea Birds ne sont pas d 'accord sur le fait que la pénurie de main - d' œuvre est déjà un problème qu 'il faut résoudre, que les personnes de haut niveau vont se diriger vers les villes de première ligne, que la main - d' œuvre migrera de plus en plus vers leur lieu d 'origine et que les talents ne seront pas facilement conservés par les entreprises, mais que nous pouvons apprendre le modèle du transfert de production du Guangdong vers le nord du Guangdong et transférer une partie de la chaîne de production vers les régions moins développées.