Modèle De Contrat National De Gestion Et De Protection Des Principales Forêts Publiques

Employeur (partie a):(Key Public Welfare Forest Management and Conservation Unit)

Employeur (partie b):(personnel de gestion et de protection à temps plein des principales forêts publiques)

Afin de renforcer efficacement la gestion et la protection des principales forêts de bien - être public, les deux parties ont et B, conformément aux mesures administratives du Fonds central d'indemnisation pour les avantages écologiques des for êts de l'administration forestière d'État du Ministère des finances et, ainsi que les règlements nationaux et provinciaux sur la gestion des principales forêts publiques, les deux parties concluent le présent contrat sur la gestion et la protection des principales forêts publiques par voie de négociation.

Zone et zone de protection de la tuyauterie

La partie a sera située àComtéVillage, nom de lieuDeMu Key Public Welfare Forest is entrusted (Contracted) to Party B for Management and protection.Les quatre limites de la zone de responsabilité en matière de gestion et de protection sont les suivantes:; Sud à:; Ouest à:; Nord à:.

La zone de responsabilité en matière de gestion et de protection comprend:Village ()Lin Ban Xiaoban), respectivement:

_ _Village ()Lin Ban Xiao Ban), superficieMu, emplacement écologiqueB) la question;

_ _Village ()Lin Ban Xiao Ban), superficieMu, emplacement écologiqueB) la question;

_ _Village ()Lin Ban Xiao Ban), superficieMu, Ecological location is.

Responsabilités, droits et obligations de la partie a

1. Être responsable de la direction, de la coordination et de l'orientation du travail de la partie B et de la formation de la partie B; fournir à la partie B les lois, règlements et autres bases pertinentes nécessaires au travail.

2. Superviser, inspecter et évaluer le travail de la partie B.Le personnel infirmier à temps plein incompétent a le droit d'être licencié.

3. Indiquer à la partie B la zone de gestion et de protection, la zone, les quatre limites, l'emplacement écologique et le type de terrain, et préciser les responsabilités et les exigences en matière de gestion et de protection.

4. La partie B procède à une évaluation mensuelle et avance en temps voulu 70% du coût total de la gestion et de l'entretien du mois en cours en fonction des résultats de l'évaluation.À la fin de l'évaluation de fin d'année, les frais de main - d'oeuvre ou d'indemnisation doivent être payés en totalité et le contrat doit être renouvelé pour le personnel qui satisfait aux exigences du contrat et qui a terminé les tâches de gestion et de protection.Si, en raison d'une faute intentionnelle ou d'une négligence grave, l'Entrepreneur ne s'acquitte pas de ses obligations de gestion et de protection conformément aux dispositions du contrat, il ne paie pas les frais de main - d'oeuvre ou d'indemnisation et résilie le contrat.

5. Récompenser le personnel de gestion et de protection qui s'acquitte bien de ses responsabilités en matière de gestion et de protection des principales forêts publiques et qui a obtenu des résultats remarquables.

Responsabilités, droits et obligations de la partie B

1. Patrouiller les principales forêts publiques dans la zone de responsabilité de la gestion et de la protection, protéger les ressources forestières dans la zone de responsabilité de la gestion et de la protection, mettre fin à tous les actes de destruction des ressources forestières et fournir des informations précieuses à la partie a pour gérer les événements pertinents.

2. Étudier attentivement les politiques, règlements et méthodes pertinents de gestion et de protection des principales forêts publiques.

3. Diffuser largement les lois, règlements, lignes directrices et politiques forestiers.

4. Prendre des mesures efficaces et en temps opportun pour organiser la lutte contre les incendies de forêt, les maladies et les ravageurs forestiers, la déforestation, la coupe et le vol d'arbres forestiers, l'occupation illégale des terres forestières, l'exploitation minière et l'exploitation du sable, la capture et la chasse sauvages, la destruction des ressources fauniques et végétales dans la zone de responsabilité de la gestion et de la protection, et faire rapport à la partie A.

5. Maîtriser avec précision les quatre limites de la zone de responsabilité en matière de gestion et de protection, comprendre les conditions civiles, forestières et montagneuses, tenir des registres quotidiens des patrouilles de montagne, procéder à des évaluations mensuelles et à des résumés trimestriels et annuels.

6. La partie a est tenue d'arrêter et de signaler en temps voulu à la partie a tout acte de destruction des principales forêts publiques dans la zone de responsabilité adjacente.

7. Renforcer l'apprentissage, accroître la sensibilisation, être honnête et autodiscipliné et agir de façon impartiale.Renforcer la conscience juridique et la conscience de la sécurité.

8. According to the Monthly Appraisal results of Party a, Party B shall Advance the total Management and Protection of the month according to the signature or Seal of Party BService du travail70% des frais.À la fin de l'évaluation de fin d'année, ceux qui satisfont aux exigences du contrat et qui accomplissent des tâches de gestion et de protection ont le droit d'obtenir la totalité des frais de main - d'oeuvre ou des frais d'indemnisation et de renouveler le contrat.

Iv. Divers

1. La durée du contrat estDeAnnéeMoisDeAnnéeMoisFin de journée.

2. Le présent contrat est établi en double exemplaire et chaque partie en détient un exemplaire.

3.A BLes deux parties ne peuvent résilier le contrat sans motif valable.En cas de résiliation, l'autre partie en est informée un mois à l'avance et le consentement de l'autre partie est obtenu.

4. Les questions non couvertes par le présent contrat et les différends découlant de l'exécution du contrat sont réglés par les deux parties par voie de négociation.