Comment Un Test De Logiciel Devient - Il Un Nouvel Emploi?

Le manque de personnel est devenu le développement de nos logiciels.

"Comment un bon logiciel peut - il être séparé d 'un ingénieur d' essai?

Célèbre Software Company Beijing used Friends Software rohong Wei Engineer

Il n 'y a pas de discrimination en matière d' emploi dans les tests de logiciels.

D 'après l' enquête, les essais de logiciels sont actuellement la seule profession sur le marché national des compétences qui ne soit pas discriminatoire en matière d 'emploi.

Depuis toujours, dans mon pays, il existe sur le marché de l'emploi "invisible de la discrimination en matière d'emploi", tels que l'éducation, l'expérience de travail, de l'égalité entre les sexes et ainsi de suite.

Il y a peu de temps encore lorsque les médias les ventes des étudiants de l'Université de Shanghai pour femmes dans une société de boissons, à raison du sexe a été refusé.

Mais la société a ses propres raisons:

En ce qui concerne l'expérience professionnelle de la discrimination, sont à l'origine des étudiants plus difficile de trouver un travail au cours de ces dernières années.

Ai lu est diplômé de l'Université de géologie de l'année dernière, à la recherche d'un emploi a été en raison de l'absence de "Expérience professionnelle" était au mur, actuellement ou "Nord" gens.

Sur l'éducation sont souvent des personnes "comme entreprise grandiose, sous forme de" non ", de doctorat ou de maîtrise" ne pas, plus de fois doit également trouver un "célibataire".

Les experts représentant la poursuite aveugle de qualifications, ne crée un grave gaspillage des ressources humaines des pays, il est suggéré que les gouvernements doivent accorder une plus grande attention.

Heureusement, ces discriminations à l'emploi de nouvelles professions n'existe pas dans, par exemple, des nouvelles professions, connu sous le nom de "ingénieur logiciel".

Selon les rapports d'essai de logiciel sur le sexe n'a pas d'exigences spécifiques sont appropriés pour les hommes et les femmes.

Pour l'industrie de degré de représentation de discrimination, le testeur est généralement de célibataire est, de préférence, principalement en raison de l'ingénieur logiciel, reprend les plus souvent pas le poste, peut trouver plusieurs ferait bien, si diplôme pour le criblage, c'est peut - être de ne pas inscrire une personne.

Il y a encore un demi - million de lacunes dans les tests de logiciels dans le pays, les entreprises de logiciels s' efforcent souvent d 'attirer des candidats à des prix élevés et à des avantages avantageux.

Les tests de logiciels dans les nouvelles professions de l 'informatique publiées récemment dans les médias sont rares dans les professions où il n' y a pas de discrimination fondée sur le sexe, la géographie, le travail, l 'expérience, les qualifications, l' âge, l 'apparence, etc.

Comme les tests de logiciels sont faciles à trouver et ne font pas l 'objet de discrimination en matière d' emploi, de nombreux diplômés de l 'université les suivent avec enthousiasme.

Marché des compétences: le besoin urgent d 'ingénieurs d' essais de logiciels

Avec le développement du marché chinois des logiciels, de plus en plus de fonds étrangers sont investis dans l 'industrie chinoise des logiciels.

Selon

L'accumulation de géant du logiciel à l'intérieur et à l'extérieur de l'ensemble de l'industrie, la croissance rapide de la demande étrangère, société de logiciels de sorte que les talents de toujours de croissance stable.

HP, G Oog le, Dell, ebay ebay, IBM, OSC, Infosys et satyam, Microsoft, Sybase, SAP, Microsoft et d'autres grandes entreprises de renommée mondiale, plus d'un grand nombre de petites et moyennes de la société de développement de logiciels de groupe de l'industrie des logiciels constituent les employeurs à grande échelle.

Selon les prévisions de l'industrie du Ministère de l'industrie de l'information de l'État, les recettes provenant de la vente de la Chine industrie du logiciel de 2010 devrait atteindre 13 000 milliards de yuan, l'avenir de l'industrie du logiciel de quelques années un taux de croissance annuel n'est pas inférieure à 30%.

Dans cette situation, la demande de personnel continuera de tourbières.

Bien que l'augmentation du nombre de diplômés de l'ordinateur au cours de ces dernières années, de nombreux établissements de formation d'augmenter l'assaut des efforts de formation, de certains professionnels de ce secteur ont été graves excès.

Mais, corps de logiciel de test des ingénieurs, des analystes professionnels concepteurs et système de programme est très bienvenue de l'entreprise, a été classée "dernière demande" les trois premiers.

À cet égard, les experts de l'industrie dit que, en raison de notre pays pour un test de logiciel que relativement tard, dans ce domaine de personnel professionnel et technique est rare.

En raison de l'espace de sous - traitance Chine logiciel augmente, le marché de l'emploi pour tous les types de ingénieur logiciel de demande.

Ingénieur logiciel actuellement, ingénieur logiciel est considérée comme la position de l'industrie la plus populaire.

Les experts de l'industrie de prévision, dans l'avenir, de 5 à 10 ans, le nombre de demande pour un test de logiciel personnel mon pays continuera d'augmenter.

Les experts: perspectives de développement Test Engineer

"Ingénieur logiciel est un métier le plus populaire du vieux".

Professeur à l'Université de Tsinghua Ren Jie Zheng.

Dis - lui de test de logiciel de contrôle de l'auteur est sur la qualité, le travail de certains aspects techniques et de gestion contient, le travail est relativement stable, l'âge n'a pas de limites.

Mais avec la croissance continue du projet de l'expérience et une connaissance approfondie de l'industrie de l'arrière - plan, sera le plus populaire du vieux.

Le statut de "ingénieur logiciel d'énormes changements", provenant de l'industrie de l'information et le développement de logiciels d'entreprise de l'utilisateur lui - même, de la maturité croissante.

Selon le professeur Zheng Renjie.

D 'une part, l' utilisation des ordinateurs est de plus en plus répandue et de plus en plus répandue, en particulier dans des domaines importants tels que la défense, la Banque, les finances, les communications, l 'espace, etc., qui exigent des logiciels de grande qualité.

Dans le même temps, des accidents majeurs ont suscité des inquiétudes quant à la qualité des logiciels.

L 'échec du lancement européen de la roquette Ariane 5 de 10 tonnes en 2002, qui s' est avéré être un problème de qualité des logiciels, a également entraîné la suspension de certains systèmes bancaires nationaux en raison de problèmes de qualité des logiciels.

Sans aucun doute, dans l'expérience à long terme inconnu et il peut être non, ingénieur logiciel est chaud.

Un vérificateur de logiciels de ma vie comme la durée de vie d'un médecin, riche expérience clinique avec l'accumulation et l'expérience professionnelle, jusqu'à un certain âge ils par "demande" peut savoir d'où le problème.

Par conséquent, il a été dit que le testeur et le médecin le logiciel est le plus n'est pas nécessaire d'utiliser des "jeunesse" afin de garantir et de poursuivre leur carrière professionnelle de la vie.

Zheng Renjie professeur travaille dans le domaine des logiciels de test depuis plus de 20 ans, aujourd'hui encore le professeur Zheng De plus de 70 ans pour les entreprises de logiciels "interne".