Qu 'Est - Ce Qu' Un Magasin De Vêtements Doit Faire Pour Ouvrir Ses Livres Et Choisir Sa Marque?

Le magasin de vêtements, est un éternel sujet un entrepreneur. Comment choisir comment rejoindre la marque, la raison de rejoindre

L'allocation de fonds: 2 millions à 5 millions de marge de paiement 9 millions de magasins de location (15 000 yuan, le loyer chaque mois à deux mois la vitrine d'un mois, aussi préparer plus de trois mois de loyer, parce que bientôt le profit ne peut être assurée) 1 les salaires du personnel millions de dollars.

Le client: un employé de femmes de 20 à 30 ans

Rentabilité: depuis le premier magasin en octobre 2001

- la raison: préféré de 30% à 70% de la demande de commutation

70% de la demande de commutation

J'ai étudié à la fac est le Secrétariat en anglais, après mon diplôme a été une entreprise étrangère. Le travail de secrétariat, à partir de la réception

30% des gens aiment ça.

J 'ai eu le plaisir de choisir un métier pour les femmes, parce que j' ai trouvé que ce métier est plus adapté aux femmes, et j 'ai été très heureux, j' ai toujours aimé la peinture, l 'adhésion à l' habillement. J 'ai pensé que si je devais travailler de façon indépendante pour choisir le métier que vous connaissez, ne choisissez pas le métier que vous n' avez pas connu. Et vous devez aimer le métier que vous avez choisi pour vous investir dans l 'économie.

Démarrage de l 'entreprise: 50% des enquêtes de marché 20% des sondages audacieux 20% des employés formation 10% de la publicité

Enquête de marché

Avant d 'ouvrir le premier magasin de vêtements, je me suis rendu dans de nombreux magasins, et j' ai finalement choisi la place de l 'Union, car la Confédération est une boutique de loyer, chaque boutique peut recevoir des fonds de manière indépendante, ce qui garantit la circulation de l' argent.

20% de courage et d 'énergie.

J'ai toujours dans le Bureau, la possibilité de contact avec d'autres pas beaucoup. Mais après des opérations indépendantes doivent souvent je et de la gestion du personnel commercial de contact, et le contact du Guide, mais aussi de traiter divers problèmes, qui sont dans mon ancien boulot n'a pas rencontré, parfois je n'arrive pas à croire que je il y a aussi de courage et de courage.

La formation du personnel de 20%

Parce que c'est à joindre, alors la qualité et la conception de vêtements, ce n'est pas moi qui, heureusement, Kerry patch est avec moi et la croissance. Pour des services à des clients plus satisfaits, je vais les employés sur ma formation, services pour leur demander de fournir aux clients le plus confortable, corps collé et sincère.

La publicité de 10%

En plus de travailler avec l 'entreprise pour faire de la publicité, je vais faire de ma propre propagande, par exemple créer une carte d' invité de marque. Quand on arrive à la nouvelle marchandise, on contacte les clients, même s' ils n 'ont pas le temps de venir, on se rend compte de notre bienveillance.