Shenzhen Municipal Adjustment Of Minimum Wage Standard & Nbsp; Enterprise "Finesse" Digestion Pressure

La ville d'environ 150 000

Selon le responsable de l 'administration municipale des ressources humaines et de la sécurité sociale

La personne responsable admet, améliorée

Estime que, dans le cas de l'offre de main - d'œuvre serré, des augmentations du salaire minimum, il est utile de renforcer l'attrait du travail de la ville de Shenzhen, atténuer la pénurie de travail.

Les journalistes ont appris que le salaire minimum standard de réglage de Shenzhen, la ville sera de 150 millions de travailleurs en bénéficier.

De l'entreprise "prudence" pression de digestion

Le salaire minimum, en particulier dans les secteurs à forte intensité de main - d 'œuvre et à faible intensité de main - d' œuvre tels que le commerce de pformation et les industries manufacturières traditionnelles, sera soumis à des pressions sur les entreprises pendant une certaine période.

Que doit faire l 'entreprise?

M. Wei, Directeur du Département des ressources humaines de la société Lehmann Optoelectronic Technology Co., Ltd, a déclaré à la presse: « pour faire face à la hausse des coûts, la société réalisera de nouvelles économies, et le budget financier de cette année sera plus détaillé et plus économique que les années précédentes ».

En revanche, les journalistes ont appris que l 'augmentation du salaire minimum imposait une pression plus forte sur les petites entreprises de chaussures, les usines de fermeture éclair et d' autres entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre.

Un recruteur d 'une usine de chaussures qui ne voulait pas être exposée a dit aux journalistes que l' environnement économique général n 'était pas bon, que les coûts de l' entreprise augmentaient, mais que les commandes diminuaient et que les salaires augmentaient un peu plus.

Il a déclaré que, si elle ne fonctionnait pas, la pition serait envisagée.

Bienvenue au travail.

Normes minimales pour la régulation à la hausse de la rémunération du travail des travailleurs de Shenzhen, bienvenue.

M. Lee dans Longgang travaillé 5 ans de salaire chaque mois, maintenant, il a la main il y a plus de 3000, déjà plus de 1 500 dollars, mais le salaire minimum ont augmenté, les heures supplémentaires, les frais d'assurance retraite lui aussi de manière correspondante augmentent après ma retraite, pension sera élevé.

Selon M. Zhao, un électricien chevronné d 'Anhui, Shenzhen a un coût de vie élevé, 1500 yuan de salaire ne sont vraiment pas beaucoup.

Et Xiao Wang, qui est venu pour la première fois à Shenzhen pour chercher du travail, a dit à la presse qu 'il avait vu la hausse du salaire minimum à Shenzhen, et qu' il était venu chercher un emploi à Shenzhen après 2000 yuan.

"Ma femme et moi, on aspire à Shenzhen depuis longtemps, comme ça".

Il a plein d'ambition.