Changde City, Hunan, La Restructuration De L'Entreprise 7 000 Travailleurs En Position

P > Changde dans le cadre de la réforme des entreprises publiques municipales, insiste sur l 'approche axée sur la population et s' emploie à promouvoir la gestion de la socialisation.

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< p > en avril 2000, Changde Ville Soe "deux" remplacement de réforme lancé officiellement.

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< p > dans le processus de réforme, la ville de déviation pour les entreprises, visant la mise en œuvre de la réforme des régimes différents, les 166 entreprises publiques, de la faillite de la maison de la faillite de la non - 96, 69 1, de fermer la maison.

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< p > pour accélérer la mise en œuvre de la gestion sociale des employés de la restructuration de l'entreprise, la ville de la restructuration des entreprises d'audit et la maison, le pfert de la gestion communautaire de la famille.

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"P > préparez - vous avant le pfert.

Les entreprises de placement de personnel du Groupe de travail sur la restructuration des entreprises attribuées à chaque maison de la vie des travailleurs, une fois complètement de la maintenance, et la vente de droits de propriété pour les travailleurs.

Le compteur d'eau, un compteur électrique de pformation discrets monté sur les ménages, des infrastructures publiques et de séparation de l'entreprise, l'unité intégrée dans des eaux usées municipales, de l'eau de réseau correspondant.

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< p > effectuer les pferts de personnel et de biens.

Le principe de gestion territoriale de presse, compte des maisons, de la restructuration des entreprises et des membres de leur famille, le parti de la relation de l'Organisation, tout en territoire de la communauté.

La ville a à Wuling District, ville de Tianjin, Shimen County District, tels que le pfert de personnes d'un concentré de la restructuration des entreprises municipales 7,5 millions de personnes; en même temps, au cas par cas de non fonctionnement actifs de l'ancienne entreprise de nettoyage, après vérification que tout le pfert de gestion de communautés locales, le pfert non cumulé de divers actifs d'exploitation de plus de 50 millions de yuan, efficace de mobiliser la communauté de quartier.

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< p > préciser les responsabilités en matière de gestion communautaire.

Les comités communautaires sont chargés de tous les aspects de la gestion sociale des personnes admises, y compris l 'Organisation de la vie associative, la gestion de la sécurité sociale, la planification familiale, la gestion de l' immobilier, la création d 'emplois dans les villes, la gestion du personnel spécialisé, etc., et d' aider le secteur du travail dans les domaines de la gestion de l 'emploi, de l' administration du travail, de l 'assurance maladie et des services en cas de maladie ou de décès.

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< p > renforcer les services de suivi en mettant l 'accent sur les questions résiduelles de pfert.

Il s' est efforcé de résoudre les problèmes de vie qui se posent dans les entreprises d 'adaptation en mettant en œuvre une série de projets de construction de moyens d' existence communautaires, tels que l 'approvisionnement en eau potable, la réfection des logements précaires et la construction d' infrastructures, et a élaboré et mis en place un ensemble de politiques préférentielles concernant l 'assurance vieillesse, l' assurance maladie (assurance), l 'assurance contre les accidents du travail, l' emploi, l 'aide à faible revenu et l' aide d 'urgence.

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