Quatre Bonnes Habitudes Pour Surmonter Les Retards Sur Le Lieu De Travail.

Cotton dit ceci: "demain? Tu veux dire demain? Je n'écoute pas.

Demain est un avare qui exploite votre fortune avec de fausses promesses, de faux espoirs et de faux espoirs.

C 'est un chèque en blanc qui ne peut jamais être encaissé.

Dans le temps immémorial, demain est un malin qui ne le trouvera jamais, seul un idiot peut penser à lui, l 'amour a une horloge.

Ce qui se passe aujourd 'hui doit être fait aujourd' hui et ne pas être reporté à demain.

Vous perdez assez de temps et d 'énergie pour que vous puissiez faire ce qu' il faut.

Il y a toujours de nombreuses excuses à ceux qui aiment retarder: l 'ennui du travail, la difficulté, le mauvais environnement, le plan du patron déraisonnable, etc.

Rien de tout cela n 'est insurmontable.

Vous pouvez vous flageller, ou vous récompenser, par exemple en insistant sur une semaine sans retard, en vous invitant à manger un plat favori pour continuer!

En tant qu 'employé, il ne faut jamais concevoir le processus de travail de manière intelligente, en espérant que la durée du travail pourra être prolongée conformément à votre plan ou à vos attentes.

Dans le Groupe de travail n'est pas seulement parfois les choses qu'un homme, plus de temps à d'autres, ou de solliciter le soutien des autres, simplement que d'autres avec leurs habitudes de travail peuvent facilement conduire à toute l'équipe de l'inefficacité.

Alors, quand la procrastination crue, de rappeler à la conscience de la coopération de votre équipe est supérieure à celle de la conscience individuelle, un ange coeur dur à vaincre la paresse du diable!

Durée du travail - succès, ils savent très bien que, dans l'esprit de tous les patrons, idéalement "aujourd'hui, aujourd'hui.

Mais cette demande, c'est de maintenir un facteur de compétitivité durable indispensable.

Un employé peut toujours le même finir le travail avance toujours apprécié le patron.

Spécifique à la pratique, qui doivent se rappeler que le délai d'achèvement des travaux, en tout cas, autant que possible, avant le point de temps de surmonter toutes les difficultés, le boulot.

En fait, ce n'est favorable à l'élaboration détaillée

Conformément à la pratique de la planification, étape par étape.

Ce travail que comme une mouche sans tête au combat pour être efficace.

Dans la

Aujourd'hui, de plus en plus rapide du personnel à des entreprises de petite taille, veut invincible, nous devons poursuivre "le travail accompli dans le concept de travail hier".

La plupart des bossages sont impatient, pour survivre, ils détestent pas prendre une minute est divisée en huit Parties.

Donc, pour les résultats de passer plus de temps à votre patron que gaspiller de l'argent peut - il bouleversé.

Aucun patron ne supporte les retards.

.

Tu veux un bon voyage sur le lieu de travail, le moyen le plus pratique pour le travail de la main de digestion en temps utile, c'est - à - dire, tu devrais être à "l'état psychologique doit être construit à Rome hier", sur le travail de mon patron, pendant une première période de temps de traitement, afin de permettre l'achèvement rapide de travail, le patron de confiance.

Bien sûr, quand le travail sera terminé, il ne sera pas stupide d 'attendre que le patron vous demande quand vous aurez fini ce travail, afin que vous vous sentiez comme un « non - proactif ».

Enfin, quand le patron vous propose des horaires de travail difficiles, ne réfutez pas et ne vous plaignez pas.

Si vous êtes le patron, vous espérez que les employés comme eux - mêmes, la société comme leur propre entreprise, plus dur, plus travailleur, plus dynamique, afin que le travail puisse être accompli dans les plus brefs délais.

Si vous souhaitez réussir, alors, en se fondant sur les dures horaires de travail de votre patron, prenez l 'Initiative de vous fixer un autre horaire de travail plus dur.