Golden Eagle (600232): Plan D'Actionnariat Des Employés Proposé Pour 2022

Golden Eagle (600232) a annoncé le plan d'actionnariat des employés (projet) pour 2022 dans la soirée du 6 septembre. Le montant total des fonds recueillis dans le cadre du plan d'actionnariat des employés n'est pas supérieur à 2004,43 millions de RMB. Les employés participant au plan d'actionnariat des employés prennent « parts » comme Unit é de souscription, chaque part étant de 1 RMB, et le nombre total d'actions du plan d'actionnariat des employés n'est pas supérieur à 2004,43 millions.La part de l'abonnement final est soumise au montant réel des cotisations.

La source des actions du régime d'actionnariat de l'employé est les actions rachetées dans le compte spécial de titres rachetés par la société.Une fois que le plan d'actionnariat des employés a été examiné et approuvé par l'Assemblée générale des actionnaires de la société, il est proposé de transférer 7709342 actions rachetées par la société de la manière permise par les lois et règlements tels que le transfert sans transaction, et le prix de transfert est de 2,60 yuan / action. Le prix de transfert est déterminé en se référant à 50% du prix moyen des actions rachetées par la société de 51937 yuan / action. Le nombre spécifique d'actions détenues est déterminé en fonction de la contribution réelle des employés.La société s'acquittera de ses obligations de divulgation de l'information en temps opportun, au besoin.

Le nombre total d'employés participant au régime d'actionnariat des employés ne doit pas dépasser 380, dont 16 administrateurs (à l'exclusion des administrateurs indépendants), superviseurs et cadres supérieurs. Le nombre spécifique de participants est déterminé en fonction de la situation réelle des contributions.

La durée du régime d'actionnariat de l'employé est de 36 mois à compter de la date à laquelle la société a annoncé le transfert de la dernière action sous - jacente au régime d'actionnariat de l'employé.