歴史の転換点の販売員はどう行きますか？

中国の経済はここ数年の急速な発展を経て、市場も大きく変化しました。小売業も以前の大流通時代から各種小売業と卸売りが共存する現象に移行しました。

もとは販売人員は主に単独で手伝いますに頼って、個人の英雄の注意を重んじるので、強調したのは個人の能力で、近代的な市場は発展して、分業はだんだん細くなって、販売人員の要求に対しても同様にますます高くなって、販売人員は自分の職業に対して計画を行わなければならなくて、さもなくば市場に淘汰されます。

今は情報爆発の社会です。今日の知識は明日新しい知識に取って代わられるかもしれません。経験はもちろん重要ですが、元の経験を死守して、市場に捨てられます。経験は確かに成功に大きな近道をもたらします。

だから、優秀な販売員として勉強する気持ちを持ち、常に自分の知識を更新しなければなりません。

思考は習慣を決めて、習慣は性格を決定して、性格は運命を決定します。

実験の時間に、先生が石をいっぱい入れたコップを取り出して、学生にどうやってコップに東のこの西を入れるべきですか？学生は不可能だと思いました。コップはもういっぱいになりました。その時、先生は砂を取り出してカップに入れました。コップはもういっぱいになりました。先生はまた、コップの中に何かを入れることができますか？

はい、生活の中にはできそうにないことがあります。考え方を変えて問題を見ると、物事がはっきりします。

販売員は学習を決定する前に、必ずお腹の中のあれらの経験を放棄して、自分が市場の上でこのように長年必死に頑張っているためうぬぼれてはいけなくて、知識は絶えず更新しているので、特に近代的な小売知識も市場の変化に従って変化したので、今日は勉強しません。

知識を更新しないと、明日のお決まりのやり方は市場では通用しません。市場では足場が不安定です。

個人の販売英雄はすでに私達を離れて行くことに注意して、市場の発展に伴って、分業はますます細くなって、すべての仕事はすべて多くの人が協力してようやく完成することができて、すべての人はすべて1項の仕事に集中して、ある領域の専門家をして、団の全体の協力を重んじます。

私たちはすでに「協力は力である」という団体のモザイクの新世紀に入り、集団で力を合わせ、団結は力であることが分かります。

以前は市場を作って強調したのは個人の能力です。企業の中にいくつかの販売上手がいれば、企業の正常な運行を支えられます。市場経済は今日まで発展してきました。各種の業態は雨後の竹の子のようです。中国でこの熱土が根を下ろして芽を出します。

一つの企業の中で販売する一つ一つの商売は、設計研究開発、生産、財務、物流などの部門が協力して完成する必要があります。

今はみんながチーム建設を提唱しています。これは風に従うのではなく、市場が今日に至るまで発展してきたのです。

私たちはチームで協力してこそ最大最強の戦闘力を発揮することができます。

これは販売員の職業の位置付けの問題で、簡単に地位の昇格する問題に解決することができません。

以前は販売の機能をして簡単に言えば、商品を届けてお金を収めて、単純な取引関係、根本的に取引先の機能を管理する必要はありません；大売場が中国で台頭するにつれて、販売人員の機能は商品を届けるだけではいけなくて、売場の返済のこの基本的な方面を待っています。

あなたの商品は売り場に陳列されていますか？

セールは毎回実施されましたか？

売場の在庫が大きいですか？大量の返品が会社に損失を与えますか？

売場の返金は正常ですか？

販売員は売り場で効果を発揮しましたか？

など、これらはすべて業務をする心理状態で完成することができなくて、1つの管理している角度から問題を発見して、問題を解決します。

現在の市場開発と市場操作は一歩ではなく、全体観が必要です。お客様の開発から、商品の進出、見本店の建設、販促計画及び実行は全体の状況を考慮しなければなりません。お客様の選択が不適切なために、市場開発の進捗に影響を与えてはいけません。

私はかつてある地区に市場を開発しに行く会社を見ました。この地区のマネージャーは市場に来て一ヶ月近くも誘致を成功させていません。上の業績のプレッシャーは大きすぎて、本社では毎日お客さんを催促しています。

エリアマネージャーは最後に心を横にして、市場ではお客様の大きさと背景を区別せずに、代理店を作ればいいです。数日間で4つのディーラーを開発しました。その中の一つは比較的大きいです。まだ完成品のディーラーを作っています。その実力が強いので、会社に5%の商品を送るように要求しています。このエリアマネージャーはいつもこの大得意先を走らせることができません。

この区域のマネージャーは募集開始時に有効な取引先を厳格に選択し、市場の供給価格を管理する上で少しの措置を取っても、上記の問題にはならないと思います。

このようなケースにはまだたくさんあります。特に販売促進に関しては、一時的な販売に専念し、市場価格を混乱させることがよくあります。

市場は絶えず変化しています。元々の大流通は主役を演じていましたが、時を経て、現代の売場はだんだん市場の舞台に現れて、彼女の優勢を発揮して、主役を歌い始めました。

売場のルールが多く、分業もとても細いです。各部門はお互いに協力して監督します。

売場の契約交渉、販促の企画と実施、どうやって売場の運営者と交流するかは、あなたの製品を重視し、売場での商品管理はどうなりますか？

この時にエリートたちが大きな流通市場を作っているという方法で現代の売場と付き合ったら、ひどい目にあうことになると思います。

近代的な売場の分業は明確で、彼らはすべてこの業界の専門家だと言えることができて、販売人員のために業務の技能の上で必ずとの上で市場の発展の足どり、一定の販売の技能を掌握して、やっと市場で決戦することができます。

市場の発展は現代の販売員に市場の発展を適用し、それぞれの内功を鍛えてこそ、市場に立脚し、自分を発展させることができる。