設計者の断層危機

国内

新鮮な血液がないので、適時に補充します。」

昨年末、2010年春夏のトレンドを発表した北京国際ファッションウィークが閉幕した際、中国ファッションデザイナー協会の王慶会長は「ファッションウィークのデザイナーの年齢はますます大きくなってきた。

昔はロジャーなど20歳で有名になる現象が少なくなってきました。

この危機を説明します。国内のデザイナーが断層に遭遇し、新鮮な血液がない時に補充します。

王慶さんは第一に、デザイナーはますます古くなり、新鮮な血液がないと適時に補充します。

彼の紹介によると、2009年春夏国際ファッションウィークに参加したデザイナーの平均年齢は38歳で、最小年齢は25歳で、多くのデザイナーは40代になりました。

一昨年のデザイナーの平均年齢は37歳でしたが、数年前のデザイナーの平均年齢は30歳前後でした。第二に、デザイナーの人材需要は強気でしたが、成熟型の人材は不足しています。

関連データによると、中国の紡織服装業界の総従業員数は全国規模以上の工業企業の従業員数の14%を占めていますが、その中で布地設計に従事する人員は紡織服装業界の総従業員数の1.5%だけを占めています。

現在、多くの若いデザイナーたちはファッションデザイン科出身ではなく、専門は多種多様です。例えば、デザイナーの鄧皓さんは飛行機のエンジン設計を学んでいます。肖紅学の専門は音楽です。

これは、ファッションデザイナーがより多くの異なる文化の共感を吸収する必要があるということを物語っているかもしれません。

「中国で主流を占めるファッションデザイナーたちは、国際的に有名なデザイナーの伝奇的な物語を見て成長してきた。

実は服のデザインはこの道は歩きにくいです。」

作品「皇城雪景色」で「応大杯」の第一回中国ファッション皮装デザインコンテスト金賞と最優秀工芸賞を受賞した若手デザイナーの路寛さんは言う。

北京服装学院のファッションアートの専門家であるデザイナーは「人々が見ているデザイナーは花と拍手で、デザイナーのもう一方の面は見られませんでした。

各種の原因のため、毎年紡績設計の専門の卒業生の中で2－3割だけこの業界に残します。

私達の学校の190数名のデザイン科の卒業生も5-6人しかデザイナー業界に入りません。この道は歩きにくいですから。

実際にはデザインの人材だけでなく、デザイナーのファッションデザインに対する認識にも「断層」が現れています。

1990年代初めに大学を卒業してから2000年初めまでの10年間の仕事経験の中で、例外的な設計監督の馬可さんは一つの事実を知ることができます。この世界はファッション、優雅、セクシー、綺麗なファッションを設計できるデザイナーが足りないです。

彼女は21世紀には、デザイナーは自分の個性をアピールし、短期間の流行を生み出す消費促進者であるべきではないと考えています。デザイナーは設計室のドアを閉めて、贅沢な夢に自己陶酔してはいけません。

「実際の世界を目の当たりにしたことがあれば、この時代に本当にデザイナーが必要とする責任について、全く新しい認識ができます」

デザイン人材もビジネス研修が必要です。オリジナルのアイデアと情熱しか頭にない人も、自分のビジネス知識の空白を埋める必要があります。

この面では国際的に有名な企業がよくできています。

毎週火曜日に、有名なコンピューターバッグメーカーのティンバンク2の製品設計マネージャージョン・マルゲルは二時間をかけて、アメリカ最大のファッション小売会社GAPのベテラン社長であるアイリン・ロヴァンベルグに基礎的なビジネス知識を学びます。

「言うまでもなく、学校は私にデザイナーとしてのすべてを与えてくれました」とマゲル氏は言います。「しかし、デザインされた製品がどのようにブランドや収益と関係があるかは、ほとんど分かりません。」

このような例は珍しくないです。デザイン学院では、会社の財務や管理学などを教えてくれる人がいません。学生たちもデザインの素質をビジネスに応用するのは難しいです。

国際的に有名なデザイナーのように、プロの学生の中で中国の未来をデザインする大会を見終わった後、「すばらしい化粧舞踏会を見ましたが、『服装』は見られませんでした。」