人社部：退職年齢はまだ調整されていません。

人民日報によると

先日、人社部の王暁初副部長は記者会見で「退職年齢についてはまだ検討しています。

この問題は中国の人口構造の変化、就業の状況を総合的に考慮して研究する必要があります。

海外のいくつかの国が定年の年齢を引き上げることを検討していることに気づきました。また、この問題は海外でも論争があることにも気づきました。

このため、わが国はもうすぐ定年を変更すると誤解している人がいます。

本社の関係者によると、退職年齢の具体的な執行状況から見ると、ここ数年は男女の一部が規定年齢に達していないか、早期退職か、あるいは内退方式を取っている人がいる。

ですから、今はまず既存の規定を実行することです。

年金保険基金の問題については、わが国は新旧体制の転換の過程で、新体制は旧体制下の退職者の待遇を発給しなければならず、確かに新制度に当期の収支のバランスを確保し、年金の時間通りの満額給付に一定の圧力を与えた。

しかし、国家はすでに制度の上から資金の調達に対して非常に力強い措置をとりました。社会保険基金の設立、中央財政の中西部地区への移転支出などを含み、いずれも養老保険制度の持続可能な発展を保証できます。

総合的に見ると、退職年齢の延長は今すぐに行われる政策ではない。