創業精神がありますか？

創業はクローンモードではないが、情熱と感情の投入は成功の共通要素である。

創業の過程で、適切な放棄をマスターして、創業の時に資源と能力が有限なため、必要なのは集中力で優位のプロジェクトをしっかりと行うので、いわゆる厚い蓄積の才能は薄いことができて、盲目的な多元化の経営は致命的です。

適切なパートナーを選ぶには、パートナーの能力と資源があなた自身と相補的に形成され、安定的で信頼できるパートナー関係を形成することが望ましいです。

起業するには、創業精神が必要です。

創業精神は主に二つの意味が含まれています。第一の面は精神面であり、「創業精神」は「革新を基礎とする仕事と思考方式」を表しています。第二の面は実質面であり、「創業精神」は「機会を発掘し、資源を組織して新しい会社を設立し、市場の新たな価値を提供します。」

創始企業にとっては、個人の創業精神だけではなく、組織の創業精神も必要です。

個人の創業精神とは、個人の力で、個人のビジョンに導かれて、革新活動に従事し、さらに新たな企業を創造することです。組織の創業精神とは、すでに存在している組織の中で、集団の力で共通のビジョンを追求し、組織の革新活動に従事し、組織の新しい様相を創造することです。