失業手当とは何ですか？

　　失業保険失業して一時的に生活を中断した労働者に物質的な援助を提供することができる。

第十条（受け取ります失業保険金の条件）

以下を同時に備える条件の失業者は、受け取ることができます。失業保険金:

（一）法定労働年齢内で本人の意思で就業を中断しない場合。

（二）本市の都市戸籍を持っています。

（三）本人は在職中に規定に従って失業保険料を納付する。

（四）労働関係の解除、終止または就業関係の前に失業保険料を納付してから1年になる。

（五）本弁法の規定に従って失業登録手続きと失業保険金の申請手続きを行い、就職の要求があります。

失業者は失業保険を受給している間、本弁法の規定に従い同時に他の失業保険の待遇を受けることができる。

第十一条（失業保険受給金期限の計算する)

失業者が失業保険金を受け取る期限は、失業前に失業保険料を納付する年限（すでに失業保険金を受け取った納付失業保険料の年限を差し引いて）から計算します。失業保険料の累計納付が1年以上2年未満の場合、失業保険金の受給期限は2ヶ月となり、失業保険料の累計納付年数は1年ごとに増加し、期限は2ヶ月増加します。失業保険の累計納付額が1年5年未満の場合、期限が最長で12ヶ月となり、失業保険の累計納付額が5年未満で10年未満の場合、期限は最長で18ヶ月となります。失業保険の累計納付額が10年以上の場合、最長で24ヶ月となります。

失業者が連続して失業保険料を納付してから1年未満ですが、失業保険料を累計して納付してから1年未満の場合、失業保険料を納付してから1年が経過したと見なされます。{pageubreak}

第十二条（残存期間の合併計算）

失業者が失業保険を受けていない期間は保留できます。再就職し、かつ失業保険料を納付してから1年後に再度失業した場合、その期限を査定する場合、その残存期限を合併して計算しなければならない。合併計算後、失業者が連続して失業保険金を受け取る期間は最長で24ヶ月を超えない。

第十三条（失業保険金標準の計算）

失業者の第1ヶ月から第12ヶ月までの失業保険金の標準は、失業保険料の納付年限によって確定されます。第13ヶ月から第24ヶ月までの失業保険金の基準は、その第1ヶ月から第12ヶ月までの80%です。

失業保険金の基準は当市の最低賃金基準を下回り、当市の当時の都市住民の最低生活保障基準を上回っていなければならない。

第十四条（失業保険金の受領）

失業者は失業保険金の申請手続きを行った後、条件が備わっていることが確認された翌月から失業保険金を受け取ることができますが、失業保険金の受給開始時間は失業保険金の申請手続きの日から計算します。

失業保険金は就業サービス機構が月ごとに支給する。