王天凱：紡績業は今後10年で五つの任務を担っています。

にあります

王天凱は未来の5～10年の業界の持続可能な発展の5大を出しました。

まず内需拡大に力を入れ、持続可能な発展力を強化する。

今後5～10年、中国経済の持続的な急速な成長は住民の収入水準を引き続き向上させ、中国の都市と農村住民の服装消費支出は着実に増加する。

効果的に内需市場の多段階、多元化の消費需要を満たすのは、業界が新しい市場チャンスを把握し、業界の持続可能な発展のために市場動力を提供する肝心なところである。

また、中国の工業化プロセスの加速と日増しに厳格な低炭素要求は、必然的に社会の固定資産投資及び関連技術の投入の増加を促し、土工合成材料、濾過材などの需要は安定的に増加します。医療用、衛生用、自動車装飾用などの織物の需要も住民の生活改善に伴って明らかに増加し、業界は産業用紡績品業界の発展を促進し、新型戦略産業になります。

革新能力を高め、持続可能な発展の根本をつかむこと。

自主的創造革新能力を高め、科学技術の進歩を速めることは中国紡織工業が労働力、エネルギー、資源などのコスト圧力を緩和し、低炭素の要求を満たす根本的な道であり、業界が持続可能な発展能力を高める根本的なところである。

このために、今後5～10年、中国紡織工業は下記の重点仕事に力を入れます。

政府、企業、高等学院、科学研究院、業界協会と仲介機構などの多方面の社会資源を整合し、企業を主体とし、産業チェーン、部門を超え、地域を跨いで協力する業界の自主的創造革新体系を構築し、業界の自主的創造革新能力の向上を促進する。

キー技術の通関と産業化を加速する。

高性能、機能性、差別化繊維材料、新型紡績染色技術、高性能産業用紡績品、新型紡績機械などの重点分野に対する研究開発と難関を強化し、技術のオリジナル能力を高め、科学技術の成果の産業化と普及応用を加速し、全面的に業界全体の素質を高める。

革新的な人材を育成する。

全業界で知識を尊重し、人材を尊重する雰囲気を作り、人材を導入し、人材を育成するための激励メカニズムと公共サービスシステムを確立し、最大限に人力資源が業界の持続可能な発展に寄与する役割を発揮する。

省エネと環境保護を推進し、持続可能な発展の基礎をしっかりと固めます。

中国政府は、2020年までに全国のGDP当たり二酸化炭素排出量を2005年より40～45%削減することを明らかにしました。

中国紡織工業はより清潔で、資源とエネルギーの節約に力を入れる。

業界は以下の努力を行います。クリーン生産、省エネ・排出削減及び資源総合利用技術の研究開発応用を加速します。

効率的な短工程紡織の新技術、無水少水プリント技術、排水深さ処理及び中水再利用技術、高効率で環境に優しい染料、補助剤、スラリー開発応用などを含みます。

生化学原料を利用して各種のバイオマス繊維を開発し、廃繊維回収リサイクル技術を発展させ、紡績循環経済システムを構築する。

業界の省エネ・環境保護に関する基準と規範を完備させ、企業のエネルギー、資源管理メカニズムと専門的な人材チームを構築する。

第四に、ブランドの建設を推進し、持続可能な発展水準を向上させる。

自主ブランドの建設はまだ中国紡織工業の弱い一環であり、未来企業は融合品質、革新、快速反応と社会責任の四つの要素をめぐって一体化した自主ブランド価値体系を構築し、自主的な販売拠点の比重を高め、マーケティングモデルを革新するなど様々な方式を通じて、多段階の自主ブランド販売ルートを構築する。関連法律法規を健全化し、商業環境を規範化し、創意文化を育成し、ブランドの成長に役立つ公共環境を創造する。

第五に、地域構造の調整を加速し、持続可能な発展空間を開拓することであり、市場メカニズムと産業政策の指導のもと、中国紡織工業は東部産業から価値チェーンのハイエンドに全面的に昇格させ、中部地区に加工製造システムを完備させ、西部地区は原料資源と民族文化発展特色製品の基本的な考え方に頼って、重点と勾配のある産業移転と配置を推進し、生産能力と資源の有機結合と最適配置を実現する。