服装名企業の募集は今年の学生に冷遇された。

＜p＞すでに「三伏」に入っていますが、＜a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」服装＜a＞企業の採用意欲は衰えません。先日、英才ネットユニオン傘下服装英才ネット主催の第58回服装専門職の募集会が朝陽人材市場で閉幕しました。

今回の募集会には多くの有名なアパレルブランドが参加され、日本迅销集団（傘下ブランドユニクロ）、兄弟ファッション実業有限公司、紅都服装有限公司、隆慶祥公司などがあります。

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＜p＞求人会は終始人気があり、ルート販売、ガイド、服装＜a target=“_blank”href=“//www.sjfzxm.com/”デザイナー＜a＞、デザイナーアシスタントなどがホットポジションとなりましたが、募集の主なポジションはガイドタイプで、応募人数も一番多いです。

現場の新卒者は一定の割合を占めています。就職の意向は少数の設計職が多く、販売や購入ガイドのような求人にはほとんど関心がありません。

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＜p＞＜strong＞有名企業が販売を開始し、求人誘致の波＜strong＞＜p＞

＜p＞上半期、＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”紡績＜a＞産業の輸出が不景気で、人民元の切り上げ、労働力のコストが上がり、国際市場の需要が不足していることはアパレル企業の発展に大きなストレスを与えています。

いくつかの有名な＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”ブランドの服装＜a＞企業は戦略を転換して、国内市場を開拓することを大挙します。

今回の募集会では、ほとんどの企業が店舗を募集しています。

ユニクロの採用担当者は「今は夏服セールのシーズンです。十月の衣替えシーズンの到来に加えて、店舗の需要が今まで以上に多いです。」と説明しています。

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＜p＞販売、販売職は収入が不安定なため、従業員の流動性が強い。

これに対して英才ネット联の职业指导の専门家は、このような职位に従事するのは多く若い人で、その上90%はとても大きい割合を占めて、安定性は悪くて、企业の管理のために多くの问题を持ってきて、企业は多くこの种类の职位の集中的な募集をするべきで、职位の空席を直ちに补うことができて、贮蓄して力を备えますと思っています。

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＜p＞＜strong＞新卒が競ってデザインをしているので、販売職＜strong＞＜p＞を軽視しています。

＜p＞現場の採用担当者は、「今日はわざわざ新卒を募集しに来たのです。彼らは就職難だと言われています。たくさんの販売や販売を提供していますが、履歴書の提出はほとんどありません。」

これとは対照的に、隆慶祥会社には100人以上の新卒履歴書が届いていますが、そのほとんどはデザイン職に応募しています。

同社の郭経理は「今日は多くの新卒の履歴書を受け取って嬉しいです。でも、募集しているのは＜a href=”http:/www.sjfzxm.com/news/＞デザイン＜a＞類のポストはまだ限られています。」

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＜p＞学生が悲鳴を上げて仕事が見つからない、＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞企業＜a＞が苦情を言っても人が来ないという調査によると、現在の需要量が一番大きい販売職は、大学生の一番の“鼻をせら笑う”仕事になっています。

英才ネット連合の職業指導専門家は、「大学生は販売は低級な仕事だと思わないでください。誰でもできるし、販売は人のストレス耐性やコミュニケーション能力などの総合素質を鍛えられます。大学生が社会を認識し、仕事の経験を積むのに大きな助けがあります。」

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