労務契約の裁判所に署名していないで事実の労働関係があると認定します。

＜p＞隴某は山西某建築会社と書面＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/index c.asp”を締結していない場合、同社のあるプロジェクトの前期準備作業に参加し、工事物質調達の審査、労務管理を担当しています。しかし、ここ二年間働いていましたが、某は自分の報酬をもらえませんでした。＜/p＞
＜p＞ということで、桓某は建築会社と法廷で対決します。最近、太原市迎沢区裁判所はこの労働紛争紛争について一審の判決を下しました。＜/p＞
＜p＞山西のある建築会社はある工事プロジェクトの建築請負者で、劉さんはこのプロジェクトの責任者です。＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」プロジェクト＜a＞投資者の楊氏と劉氏は親戚関係で、このプロジェクトの主要責任者の一人です。＜/p＞
＜p＞2011年、某は楊某とともに当該プロジェクトの前期準備作業を行い、その間楊某は劉某と協議して某を購買主管として任命したが、劉氏は明確に表明していない。2012年5月に、この工事が開始された後、某は工事物質の購入審査、労務管理などの仕事を担当しています。＜/p＞
＜p＞2012年9月、桓某が何度も注文した＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞労働報酬＜a＞未果は、当該工事プロジェクト部を離れ、山西省労働紛争仲裁委員会に仲裁を提起し、労働期間の報酬9万元を支払うよう要求した。＜/p＞
＜p＞裁決を経て、仲裁委員会は、桓某の仲裁請求を支持した。しかし、建築会社は判決に従わず、裁判所に訴訟を起こしました。建築会社は、自分と某との間には労働関係がないし、プロジェクト部に勤務するよう手配してもいないので、労働報酬を支払うべきではないと考えています。＜/p＞
＜p＞法院の判断によれば、某は建築会社と書面による労働契約を締結していないが、某は原告プロジェクト責任者の劉某が事情を知っている場合、ある区の工事プロジェクトのために労働を支払う権利があり、某は受益者すなわち当該工事プロジェクト部に対してしかるべき労働報酬を請求する権利がある。当該工事プロジェクト部は独立法人資格を有しておらず、建設会社は設立者として、設立した工事プロジェクト部が従事する生産経営または他の業務に対して責任を負う。＜/p＞
＜p＞関連リンク：

＜p＞非公有制企業と非公有制企業が相対的に集中している地域に適応し、労働組合の労働保護業務を展開する組織機構と活動方式を研究し、非公有制企業労働組合労働保護監督検査ネットワークの新モードを作成し、労働組合の労働保護監督検査ネットワークの非公有制企業における拡張と役割を推進し、非公有企業労働組合と業界性、地域労働組合連合会労働保護監督検査ネットワークの弱い問題の解決に力を入れる。＜/p＞
＜p＞非公有制企業労働組合の労働保護の実用的な働き方、方法を積極的に探る。非公有制企業の死傷事故と職業病の特徴について、「職代会の安全保障」、「一法三カード」、「労働組合の自主参加」、「労働安全衛生特別集団契約の締結」、「1+3勤務法」などの方法は非公有制企業の運用と実践を探求し、労働組合の労働保護活動を非公有制企業の有効な展開に推進する。＜/p＞
＜p＞また、アムール川省は、従業員による隠れた危険性の調査・管理活動を幅広く展開する。省総工会は適時に、各地の組織従業員に対して安全生産と職業上の危害が潜在的にある危険性を排除して治理状況を検査する。各級の労働組合は告発電話、郵便受け、電子メールを設立し、社会に公布し、重大な事故の潜在的危険と深刻な従業員危害協調解決メカニズムの確立を積極的に推進する。＜/p＞