黄業斌高埗調査研究員裕元靴工場労働組合の入会率は35%に達しました。

昨日、省人民代表大会常務委員会の副主任、黄業斌総工会主席はチームを率いて高埗鎮基層労働組合建設のパイロット活動を調査しました。裕元靴工場の組合員の入会率は35%に達したという。黄業斌は当該鎮の基層労働組合建設に「点」を把握して「面」に出るように要求し、スケジュールを制定し、企業の従業員を捕まえて労働組合に参加させる。市委員会の姚康副書記は、市人民代表大会常務委員会の副主任で、市総工会の郭水会長が調査に参加した。

　32軒です企業労働組合建設標準を制定する

昨日午前に開催された座談会では、省市町村連合工作グループの関係者によると、今年7月10日、黄業斌はチームを率いて高埗鎮と裕元靴工場の基層労働組合の建設作業を調査したことがあり、その後、同作業グループは省総工会の指示精神に従って仕事のペースを速めた。

根拠紹介する7月10日以降、同グループは前後して「裕元靴工場社会保障追納業務方案」、「住宅積立金追納業務方案」、「企業労働組合創立業務方案」の3つの方案を制定し、高埗鎮の32社500人以上の企業に対して組合の仕事状況を把握し、裕元靴工場の従業員の入会活動をしっかりと行い、8月5日までに、この企業の従業員の入会率は35%に達した。

紹介によると、この作業グループは高埗鎮32社の企業に対して詳しい状況を把握した後、彼らのために建設会の基準、交代基準と労働組合の仕事標準を制定しました。

　　将直接社員に接触して入会する

続いて、この作業グループは裕元靴工場の部下の入会率が低い5つの工場に対して、集中動員会と直接従業員に接触する方式をとって、従業員の入会を発展させます。

この仕事グループの報告を受けた後、黄業斌は20日間以上の仕事に満足しています。高埗鎮基層労働組合建設試行の次の仕事に対して六時の要求を提出しました。一つは省市鎮連合工作グループは自信を増やして、困難な感情を克服して、積極的に仕事を展開します。