5つの東南アジア諸国の過半数の従業員が失業のリスクに直面しています。

国際労働組織の研究によると、今後20年間、5つの東南アジア諸国の半分以上の従業員が失業のリスクに直面している。

業界の社員が一番衝撃を受けやすいです。

研究によると、カンボジア、インドネシア、フィリピン、タイ、ベトナムの失業危機に直面する従業員は約1.37億人で、これらの国の56%の労働力を占めている。

国際労働者組織のDeborah〓Franc-M assin氏は、「低賃金労働力で競争する国は、自分の位置付けを見直す必要がある。

価格の優勢がはるかに足りないです。」

同組織の報告によると、従業員は研修を受け、デジタル機器との作業の効率化を図る必要があるという。

東南アジアはいくつですか

紡績、自動車、ハードディスク駆動などの業界の中枢。

その人口は6.3億を超えました。

東南アジアでは900万人が織物に従事しています。

製靴業の仕事。

インドネシアの労働者の中で自動化で失業に直面する危険性の高い割合は64%、ベトナムは86%、カンボジアは88%です。

カンボジアのアパレル製造業の注文は主にアディダス、マサ百貨店、ウォルマートなどの小売業者から来ていますが、カンボジアの業界では約60万人が採用されています。

いくつかの主要市場と新しい自由貿易協定を締結したため、アメリカが主導した環太平洋パートナーシップなど、ベトナムの靴類と紡績業は記録的な投資を引きつけています。

ベトナムはすでにアメリカに服を輸出する第二のサプライヤになりました。中国に次ぎます。

国際労働組合によると、3 D印刷、着用可能技術、ナノ技術、ロボット自動化は上記の業界に不利な影響を与えるという。

同機構は「ロボットの生産ラインでの能力や人間との協力力が強くなり、価格も安くなる」と指摘している。

紡績、服装、靴製造業は自動化の衝撃を受けやすい五つの業界の一つです。