Imoは数百の店舗の「共同経営管理」を助けます。

データによると、今年の上半期は全国的に

を選択します

小売額は6816億元に達し、同7.0%伸びた。

長年発展して、中国の靴企業の大軍は基礎が十分で、上下の産業は組み合わせてセットにして完備して、販売端末の専売店としても次第に全国に分布して、甚だしきに至っては国境を出て、海外市場を占有します。

そのため、彼らの前に置かれている難題の一つは、どのように各拠点の資源を効果的に統合し、利用するかです。

IMOクラスで話をしてから、もっと多くの店舗でコミュニケーションがスムーズになりました。

南京瑞贝卡靴業の関係者によると、会社にとってIMOクラスの雑談はコンピューターの「芯」のように、彼らが全国の小売市場を配置するのを助けます。

imoは数百の店舗の「共同経営管理」を助けます。

小売企業にとっては、全国に専門店を増設し、ブランドの影響力を拡大し、迅速に市場を占拠することは、ブランドの開拓に必ず必要な道である。

しかし、単に店舗の数だけを追求しても、店舗間の効率的なコミュニケーションをおろそかにしてしまうと、かえって店舗間の効果的なコミュニケーションができなくなり、むしろ逆効果になって、ブランドの開拓の「障害石」になります。

長年の発展を経て、全国でかなり知名度のある靴企業として、瑞貝卡靴業は現在江蘇、広東、湖南、浙江、安徽などに数百の専門店を持っています。

調査によると、「共同経営管理」モデルの前に、レベッカ靴業の専門店は独立して経営しています。

「店舗が多くなるにつれて、過去の専門店の独創的な運営パターンから脱却し、強力なコミュニケーションを通じて、すべての専門店の資源を統合しなければならない」

関係者によると、コミュニケーションは間違いなく瑞貝卡靴業の「共同経営管理」の重要な一環となりました。

彼らはずっと運営の過程で、コミュニケーション効率を高める方法を模索しています。精選して、imo会社の企業インスタントコミュニケーションツールIMO班を選んで、その「共同経営管理」のために力を添えることにしました。

店は触角のようで、クラスの雑談は“芯”です。

これはインターネットの時代で、効果的な「連動」を実現するために、まずしなければならないのはすべての支店が集まっていることです。

IMO班は瑞贝卡靴业本部と全国の数百の専门店に统一的なコミュニケーションプラットフォームを作りました。本部は万里の専门店の情况をよく知っています。

「連鎖企業は巨大な組織機構で、支店の網点は触角のようで、触角が多いほど、広く分布して、管理ももっと複雑になります。

しかし、これは散らかっているように見える触角です。IMOクラスを通じて話をすれば、これらを繋げることができます。」

関係者によると、IMOクラスはこの「芯」について話しています。情報を正確に、適時に各触角の末端まで伝えることができます。角の端にある情報をフィードバックして、全体の調整を行うこともできます。

チェーン企業の店舗が多いです。IMOクラスでチャットしたテキストメッセージ、図文伝送、電子公告などの機能を通じて、各店舗の販売状況、在庫状況、人員異動などの情報をリアルタイムで本社にフィードバックできます。本部のオファー、活動などの通知情報もリアルタイムで各店舗に共有できます。

新バージョンは企業用車と公費電話を追加します。

「店舗の従業員がパソコンの問題に遭遇した時は、IMOクラスでの遠隔的な協力だけで、ITスタッフがネットで解決してくれます。」

レベッカ情報部の責任者によると、IMOクラスは企業IMの分野で唯一無二の専門性を持っていると話していますので、長年以来、従業員が順調に使っています。

クラスを通じて明確な組織構成数を話します。瑞貝卡靴業の本社と数百の店舗の従業員の情報は全部見渡せます。店舗の間で販売過程で調整、交換などの問題があります。IMOクラスで文字、音声、書類の伝送などの方式で即時コミュニケーションができます。

このような相互関連の販売システムは、効率的なインタラクティブ提携を通じて、レベッカの消費者に最適な消費体験をもたらすことができます。

IMOクラスがあったら、レベッカ靴業の各店舗は随所に友達を追加する必要がなくなりました。店の従業員が登録してから、いつでも本社や他の店舗と調整して販売しています。

中国聯合通信、ハチソン・ワンポア、デビッド梁行、科大訊飛、海通証券、中国人民銀行、三峡グループ、華泰保険などの有名企業はIMO班が話している忠実なユーザーです。

現在、チャットは公式サイトでiOS、Android、Windows、Macなどのマルチバージョンのダウンロードを提供しています。政府、大手企業まで。チーム、個人まで、登録をダウンロードして、分でできます。

IMO班の話はより広範な企業のオンラインサービス市場に目を向け、本当の「職場の神器」に一歩近づいたということです。