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積立金問題が浮上しているが、制度の廃止を求める声が相次いでいる。

2016/9/29 21:58:00 28

積立金、制度、社員持分

当面、最も重要なのは、浮上した問題に対して、特に世論の質疑に対して、逐一解決したり緩和したりして、できるだけ公共積立金の政策配当金を釈放することです。

積立金政策がある以上、政策を十分に活用しなければならない。

当面重要なのは、浮上した問題、特に世論の疑問に対して、逐一解決したり緩和したりして、できるだけ公共積立金の政策配当金を釈放することです。

メディアの報道によると、2015年の北京の住宅積立金の使用割合は納付、預入れた従業員の1.5%ぐらいしか占めていません。

つまり、100人の住宅積立金を納付する人は、一人半人しか住宅積立金を使っていません。

住宅積立金の使用効率の低さに基づいて、中国労働学会副会長

江蘇省海南省

住宅積立金をキャンセルしたほうがいいと提案します。

しかし、住宅積立金をキャンセルするということは、さらに一時的な怒りのようです。

一方、現在の住宅市場では、住宅積立金は一定の役割を果たしています。一方、住宅積立金は資金だけではなく、巨大なシステムでもあります。

記事によると、北京の積立金の使用率はきわめて低いということですが、実は現実的なしようがないです。

一般人の

積立金

毎月二千三千元になります。たとえば、いくつかの独占単位が万元以上に達しても、北京の現在の住宅価格の高さによって、これっぽっちの積立金は完全に焼け石に水です。これは大多数の人が「持っているだけでは使えない」ということになります。

逆に、第二四四線都市では、住宅価格が比較的低いため、積立金はまだ使う可能性があります。

民生政策の一つで、こんなに多くの人が不満を表明しています。キャンセルを提案すると、ある程度不満が出てきます。

このため、本当に重視しなければならないのは、積立金が一体どんな問題を出したのか、どうやって解決しますか?蘇海南氏によると、現行の住宅積立金は主に高・中所得者が獲得し、現行の住宅積立金は主に高・中所得者が獲得したものです。

制度

所得格差のレベルを上げるとともに、企業に重い負担をかける。

これはいくつかのところで確かに現実的です。

規定によると、住宅積立金の納付・預入れ比率は12%を超えないが、一部の独占部門にとっては、給料の基数が高い一方、税金回避の観点から、積立金の納付・預入れを増やした。

この背景には、住宅積立金には一定の業種と地域の格差があります。

また、低所得者は収入が限られているため、積立金を使う条件にも確実に達していない。

問題があるなら、勇敢に直面して解決しなければなりません。

現在の状況から言えば、住宅積立金を労働者一人一人にカバーするよう努力しなければならない。

いくつかに対して税金を避ける心を持っていて、恣意的に納税基準を高めた場合、厳格に制限すべきです。

また、積立金の使用条件の緩和なども考慮しなければならない。

また、いくつかの企業の経営難を重視する必要があります。

これに対して、例えば税収の調節を通じて、企業が積極的に納付することを奨励してもいいですか?


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