南通政治協商委員と部門企業は紡績産業の転換とアップグレードを協議します。

紡績産業はわが市の伝統的な支柱産業で、今まですでに百年以上が経ちました。現在、全市には1000社以上の規模の重点紡績企業がありますが、産業チェーンの不備、産業集積度の低さ、革新研究開発能力の低さなどの短板がだんだん明らかになりました。

十年間の伝統産業は、どうやって新たな活力を引き出すことができますか？19日、市政協経済界の「有事相談」で議事室で開催された「特色園区の発展を加速し、紡績産業の転換とアップグレードを促進する」協議活動では、政協委員と企業の責任者、専門家、部門がこれに対して熱い議論を展開し、共に紡績産業の高品質発展のために道を探っていでいでいでいでいでいでいでい

チェーンの強いチェーンの緑色の発展を補います。

機械の染色は長い歴史を持っています。かつてわが市の紡績産業の中で「三分天下」に参与しました。市紡織工業協会の左成勤執行会長は三十数年前の輝かしい歴史を目に焼き付けました。1983年、市の印染布の年間生産量は二億メートルに達し、生産額、利税はその年の一般財政収入の比率は二十%を超えました。

時代の発展につれて、プレートが次第に我が市のハイエンド紡績産業の一枚のショートプレートになりました。長い間、「捺染」といえば、人々はそれと「汚染」をイコールにします。環境保護整備などの要因で、多くの装備が遅れ、評価が足りない企業がここ数年、相次いで閉鎖されています。現在、全市に残されたのはルールを整えた上で企業36社だけで、全市の規則上の重点紡績企業の割合は約3.3%を占めています。

「染め込みを含めた染色加工は、紡績産業チェーンに不可欠な構成部分であり、製品付加価値が空間的に大きい生産段階でもある」市政治協商委員、南通職業大学自動化技術研究所の葛維軍所長は、たとえ今は発展のボトルネックに直面しても、諦めてはいけないと考えています。

紡績捺染業界の振興は、必ず環境を犠牲にすることを代価としますか？江蘇省紡織工程学会捺染専門委員会主任、南通大学教授張瑞萍さんは、実はそうではないと言います。環境アセスメントなどの参入メカニズムの敷居がさらに高まり、企業観念の転換を促している。「以前は『逃げれば逃げられる』でしたが、今は能力のある企業が技術の向上、知恵の管理を通じて環境保護の発展を求めています」

省政協委員、市生態環境局の四半期紅星副局長は、監督管理機能の行使に加え、生態環境部門はサービスを最適化し、プロジェクトの環境アセスメントプロセスを簡素化し、ビッグデータプラットフォームに頼って非接触式監督管理を展開し、民間企業の環境保護サービスステーションを設立し、より多くの実際的な取り組みでハイエンド紡績業の発展にサービスを提供すると表明した。

園区のクラスタ発展を作る

紡績産業はわが市のハイエンド紡績産業の優位プレートで、長年にわたって千億元を超える販売を続けています。また、海門畳石橋、通州志浩両市場にも高付加価値ブランドが少なく、同質化競争が激しいなどの問題があります。

今年2月末、経省政府は批复し、両市場がある江蘇海門工業園区は江蘇海門畳石橋国際家紡産業園区と改名しました。「南通市家紡市場協同発展三年行動方案」によると、名称変更後の園区はさらに家庭用紡績産業の集団競争力を高め、共同発展を加速し、転換を加速し、世界トップの優勢を持つ新興家庭用紡績産業の集積を目指します。市市場監督管理局の劉鵬副局長によると、同局は南通家紡産業協同発展計画を制定した。

園区を媒体として、産業クラスターの発展を推進する。江蘇海門畳石橋国際家紡産業園区だけでなく、今年3月に発行された「2020年市委員会市政府の重点作業任務分解」は明確であり、「洋口港、通州湾現代紡績産業園の建設を推進する」という。

通州湾現代紡織産業園を建設するには、南通は蘇州スピードを出さなければなりません。市政協委員、市紡織工業協会専任副会長兼秘書長の金鑫氏は、クラスタの発展は企業の導入に重きを置くと考えており、園区はプロジェクトの推進過程において現地企業を優先的に導入しなければならない。

園区のこのプラットフォームに助けを借りて、企業は何を得られますか？コードの赤ちゃんのペンダント（南通）有限会社の総経理周建は、企業はもっと完璧な産業セットが必要だと言いました。彼は調査をしたことがあります。良い産業セットは運送、仕入れ、技術プラットフォームなどを含みます。企業のために20%～30%のコストを節約できます。

江蘇斯德福紡織株式有限公司の張華総経理は、園区は本当に公共サービスの機能を担うべきだと考えています。「紡績、製造から捺染まで、企業の研究開発には中小型の実験設備が必要ですが、今は多くの中小企業が生産型の設備で実験をするしかないです。」彼は園区に大型企業、大学、専門検査機関の設備に対して調査・整理を行い、他の紡績名市、有名企業に対して資源共有プラットフォームを構築するよう提案しました。

内功を修練して自主的に革新する

20年近くの複合生地、布の研究開発生産経験を持っている江蘇海盟実業有限公司は世界ランキングの上位にある海外のお客様を持っています。新型肺炎の流行は企業に致命的な打撃を与えました。企業の対外貿易注文は一時ゼロになりました。しかし、企業は座して死を待つのではなく、速やかに商機を捕らえ、隔離服を生産する。百種類以上の生地、テストデータ五百組を研究することによって、最終的に開発された製品のすべての指標は中国標準をはるかに超えています。

新製品の開発に成功した心得を総括して、社長の王恵一さんは、企業が長年にわたって蓄積してきた突撃服の生地とシンガポールの軍服の生地の生産と研究開発の経験であり、今回の研究開発のための医療用製品に基礎を築いたと考えています。チームを率いて開発したのは私達の開発部のマネージャーの尹冲で、彼も東華大学の染色専門の博士です。王恵一が直言するには、ハイエンドの人材が欠かせない。

しかし、今はすべての紡績企業が人材の備蓄と技術の備蓄を自覚しているわけではない。現在、全市の紡績企業の中で、国家級企業技術センターを備えているのは1社だけで、高校、科学研究院と緊密な協力関係を維持しているのは一部の基幹先導企業に限られています。これからの競争はハイエンドの製品の上にあります。市政協委員、市市場監督管理局の秦華副局長は、企業の自主的創造革新能力の向上が必要だという。

現在、紡績業界には雇用不足の問題があります。これに対して、江蘇大生集団有限公司は自分なりの解決策を持っています。「インテリジェント化紡績装備の産業化応用は、人的資源コストの低減、製品付加価値の向上、生産効率の向上、経営効果の向上の鍵である」省政治協商委員、江蘇大生集団有限公司会長の沈健宏氏によると、3億元を投資してデジタル紡績工場のアップグレード版——インテリジェント化紡績工場を建設し、同時に知能製造人材チームを構築し、インテリジェント化作業場の管理水準を向上させる。

雇用問題の解決については、市政協委員、南通金秋弾性織物有限公司の何平理事長が提案し、教育資源の投入を増やし、受け入れ能力を増加させ、必要でないしきい値を取り除いて、外来労働者の子女の入学問題を解決し、南通の魅力を高める。

「遅れた産業がないのは、遅れた企業だけだ」南通海匯科技有限公司の曹平董事長は政府が技術、知識などの方面のドッキングとガイドを行うことを希望しています。