설날 기간에 구유를 뛰어넘은 연유

몸에 대처하다

어떤 노점 을 인수하고 싶거나 들어가자마자 고위 변동 등등 에 부딪쳐 설날 기간에 추천한다

다음의 몇 가지 원인:

　　1.命中率高

일반적으로 모든 회사는 연말에 일정한 폭을 진행할 것이다

이 회사만 일하고 있는 것은 대중들에게 현재 심각한 일손이 부족하다는 것을 명백히 알려 주고 있다. 이때 지원을 간다면 명중률이 더 높다는 것이다.

　　2.选择面广

설날이 지나면 거의 모든 회사가 신선한 힘을 받아들여 이맘때

선택면이 넓어졌고 이맘때 전진하는 성공 확률은 어느 때보다 크다.

이때 채용 시장이 부족한 것은 인재!

　　3.时间充裕

인력시장에서 아시다시피 황금 다이빙은 금삼은 십중팔구.

그러니까

가장 좋은 시간은 매년 3월 정도이다.

2월 중순부터 4월 중순까지 줄곧 많은 취업 기회가 시장을 가득 채울 수 있기 때문에, 연후 너는 노골적으로 당나귀를 타고 말을 찾는데 정밀히 골라야 한다.

　　4.竞争不多

회사의 연말 변동 감원.

직원들은 이때때로 노상 자리에 앉을 생각을 하고 있다. 결국 어느 누구도 유급 연휴를 포기하지 않고, 풍성한 연말에 배당을 나누고, 한 해 후의 승진기회는 있지만, 대다수는 해의 4, 5월을 참고 있기 때문에 설날 전후로 응대하고 경쟁 상대가 거의 없다.

　　5.适应期长

설을 쇠기 전에 모든 회사는 이미 회의를 마쳤고, 내년의 발전 계획과 목표를 확정하였고, 단지 군대 모집 마름만 기다리고 있다.

이 때 새로운 회사에 입사하는 경우는 종종 새로운 업무를 접수하고 새로운 팀을 상대하기 때문에 업무에 익숙해질 수 있는 충분한 시간도 있다.

책임 편집