우연히 제조 기업의 결원율이 20%에 달한다.
일전에, 반우구, 반우구 공장회는 기업을 모집하여 전문적으로 연구하기 어렵고, 연구 연구 개발을 하지 않으면, 반우의 반우를 나타낸다.
공업
기업은 현재 보편적 근로 부족 현상이 보편적으로 존재하고 있는데, 그중 노동밀집형 기업이 노동자 갈등이 더욱 두드러지고 있으며, 평균적으로 총재직 근로자의 20% 를 차지하는 기업들이 적지 않은 ‘ 노동무인이 하고, 주문서는 다 할 수 없다 ’ 는 궁핍한 현상이 나타나고 있다.
노동자 부족으로 한 기업의 사장이 직접 노동자를 위해 조작한 결과 네 손가락을 압박했다.
구 지도자의 지시에 근거하여, 반우구 공장이 진행한 이번 특항 연구 연구를 구내 20개 기업들이 모두 결원 현상이 존재하고, 그 중 노동밀집형 기업의 갈등이 특히 두드러져 일선 보급과 기술 노동자가 결핍하여 평균적으로 총직 근로자의 20% 를 차지하고 있다. 추출 조사한 20개 기업의 대략적인 통계에 따르면 만부하 운용 인원은 총 17344명으로 실제 인원은 13875명에 불과하고, 부족한 3469명, 결원율은 20%에 이른다.
광저우 흥태 구두업 유한회사 금융 위기 중주문이 급감하고 원자재 가격 인상 등 요인이 경영 충격에 대해 기업은 감원 방식으로 기업의 운영을 유지할 수밖에 없다. 2009년 하반기에는 주문이 증가하고 지금은 기본적으로 정상 생산을 회복하고 있다. 현재 재직 직원은 3000명으로 600명에 이른다. 회사는 여러 가지 경로를 통해 이곳저곳을 모집하는데, 만약 우리 공장의 직원들에게 소개를 하고 소개비를 발부하는 등 하지만 만원을 구하기 어렵다. 자주 가 있다 복장 브랜드 ‘조단 ’의 광저우 종유제옷 유한회사, 일선 노동자 만원은 800명, 현재 200명, 용품부족이 커서 일부 설비가 잡혀 있어 주문서는 예정대로 인도할 수 없다. 반우통용 문구 제품 유한회사가 2009년 하반기부터 현재까지 현저하게 결원되면 1000명이 필요합니다. 지금은 800명밖에 없습니다.
2010년 5월 용직 부족은 500명 정도일 것으로 예상된다.
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