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직장 은 절대로 할 수 없는 동정화 들

2010/10/18 17:12:00 41

동정심 사무실 동료

  

동정심

업무와 공존할 수 없다.

내 사전에서 동정심은 “타인의 불행에 대한 일종의 아쉬움이나 슬픔을 느끼거나 슬프다는 것을 의미한다 ”며 “연민이나 불쌍함을 의미한다 ”고 말했다.

이것은 간호사로서는 아마도 자산일 수도 있지만, 그에 대한 것이다

사무실 동료

말로는 어떤 부채가 있다.


아침에 일어나서 일에 투입한다면, 스스로 열심히 분투하고 있다고 공언하고 있다. 이 상태를 파괴하는 어떠한 방법도 무익하다.

일은 경쟁성을 지닌 분야이며, 각양각색의 “ 너 정말 불쌍해 ” 상황에 대해 동정하여 너에게 처하게 할 것이다

불리한 처지

.


동정심이 좋지 않다는 것은 경영인이 반드시 정서 수양을 갖춘 전통 관점을 부인하는 것은 아니다.

실제로 정서 수양은 동정심이 풍부한 말을 하기 전에 심사숙고해야 한다.


내가 어떤 말을 반대하는지 알기 위해 나는 일곱 마디의 치명적이고 효과적인 ‘ 동정적인 말 ’ 을 꼽았다.

모든 상황에서 동정자의 말소리에 많은 관심이 쏟아져 치명성이 강하다.


1."피곤해 보여요."

사람들은 항상 나에게 이렇게 말하지만, 나는 이 말을 매우 싫어한다.

내가 보기에는 늙고 초췌하고 추한 것 같다는 뜻이다.


2.“스트레스가 많아 보인다. /고민이 많다.”

이 말이 더 나쁘기 때문이다. 왜냐하면 그것은 네가 늙고 못생겼다는 것을 암시하는 뿐만 아니라 작업도 효율적이지 않기 때문이다.


3. “넌 정말 좋아보인다!” 암시하고 어제는 고양이가 물고 온 어떤 것 같기도 하지만, 그들은 예의 바르지 않은 말뿐이었다.


4.“나는 회의에서 너를 안타깝게 생각한다.”

이 말은 본성이 좋더라도 용서할 수 없다.

그것은 당신의 행동이 아주 엉망진창이어서 동료가 당신을 위해 매우 유감스럽게 하는 것으로 밝혀졌다.


5. “집안은 다 괜찮지?” 상대방의 반박을 초래할 수도 있다. 자기 일을 잘 관리해라.

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6."너무 신경 쓰지 마세요."

사람들이 이 말을 할 때, 너는 이미 네가 어떤 일을 망쳤다는 것을 인정했고, 따라서 네가 필요로 하는 마지막 일은 그들이 암시하는 것이다. 그래, 네가 어느 날 큰 잘못을 저질렀고, 어떤 일을 해도 그것을 구할 수 없다는 것이다.


7. “괜찮아?” 이 모든 문제 중 가장 치명적인 하나다.

일이 순조롭지 않았을 때 나는 이 질문에 대해 매우 두려워했다.

누군가가 나를 매우 불순한 하루를, 나에게 모든 것이 좋냐고 물었고, 끔찍한 것은, 나는 그때 울음을 터뜨렸다.


동정심이 눈물을 흘릴 수도 있다는 것은 사무실에서 동정을 표시하는 가장 큰 이유다.

사무실에서 울고 나니 완전히 망신당하는 일이다. 심지어 너보다 진짜 울었던 일보다 더 슬프다.

이것은 나의 경험담이다.


어느 날 나는 화장실에서 동료를 만났을 때 이 문제를 떠올렸다.

당시 그녀는 두 눈이 빨갛게 부어 손으로 물을 뿌리고 있었다. 자신이 탈락한 마스카라를 피하는 것이 더 많이 빠지지 않았다.


만약 그녀가 나의 한 친구라면, 나는 그녀를 안아주고, 그녀에게 무슨 일이 일어났는지 물었다.

반면 나는 빠르게 손을 씻고 유쾌하게 그녀에게 "안녕하세요"라고 말했다.

나는 그녀가 내가 이렇게 하는 것이 매우 비통하다고 생각할 수 있고, 내가 그녀의 슬픔을 증명할 수도 있고, 결코 그녀를 더 잘 느끼게 하지 않을 것이라고 생각한다.


나는 몇 년 전에 사장이 되었다.

그녀는 그녀의 새 직장에서 가장 놀라운 것은 휴지 보충 속도가 상당히 빠르다고 나에게 말했다.

직원들이 그녀의 사무실로 들어올 것이고, 그녀는 아직 말을 하기 전에 그들은 울기 시작했다.

나는 그녀가 이것이 그녀의 잘못이라고 생각하지 않았다고 생각한다.

그녀의 타고난 동정심은 그녀의 부하에게 아무런 혜택도 주지 않는다. 반대로 그녀가 더 밝게 표현한다면 오히려 직원들의 존엄을 유지하도록 돕는다.


직장에서 진정한 예민함이 의지가 강한 사람에게서 찾을 수 있다.

한 상업은행에 공직한 동료가 한 차례 승진기회를 잃고, 출신 명문 사장이 이 나쁜 소식을 알려줄 때, 그녀는 두 눈에 눈물이 고였다.

그는 불안하게 그녀를 보고 물었다. "울려고 하느냐?" 라고 묻자 그녀는 즉시 진작했다.


동정을 거부하는 것은 다른 사람의 생각을 거부하는 것을 의미하는 것이 아니라 다른 사람의 입장에 서야 한다.

직장 장소에서 진정으로 다른 사람을 대신해서 당신의 동정을 마음속에 두는 것을 의미한다.

다른 사람의 입장에서 다른 사람이 필요 없을 것이라는 것을 깨닫는 것이다: 그들은 언제나 그들과 안전한 감정거리를 유지하길 바란다.


마지막으로 나는 너에게 내 몸에 빨간 반점이 마지막에 어떻게 되었는지 알려 주어야 한다.

간호사의 건의에 따라 나는 의사를 보러 갔다.

그는 이 붉은 반점이 무엇인지 모르지만, 그는 이런 것들이 다 사라진다고 말하며 나에게 연고를 좀 열어 주었다.

나는 그에게 이 압력과 관계가 있는지 물었다.

그는 대답했다.

2 분 후 나는 발걸음이 가벼이 진료소를 떠났다.

나는 확실히 붉은 반점이 좀 자랐지만, 그것들은 곧 사라진다.

생활이 다시 아름답게 변할 것이다.

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