직장에서 배워야 할 세상 물정
세상 물정 에 대해, 예의 가 상종 되어, 이 두 단어 는 바로 그렇다
인간관계
.
이 사회에서 인간관계를 잘 처리하는 것은 바로 하나의 대학이 묻는 것이고, 매우 일반적인 규칙을 가지고 있어서 우리는 지켜야 한다.
기업에서 지도자와 직원들은 서로 다른 계층이고, 직원들이 가치를 창조하고, 지도자가 전진하는 방향을 결정한다.
어떤 직원들은 규칙적이지만 정직하지만 안 된다
교제 요령
그 결과, 교제를 아는 직원은 지도자와 아주 친숙하게 지내고, 당연히 좋은 임무를 많이 나누고, 평가절상을 많이 받았다.
기회
등
.
1, 당신이 어떤 회사에서든, 언제나 회사 각도에 서서 문제를 고려하고 일을 하고, 자신의 힘으로 회사업이 이미 형성된 규칙과 규정을 바꾸려고 하지 마세요.
규칙과 규정이 불합리한 일이라도 사장에게 교묘하게 보고해야 하며, 사장의 반감을 일으키지 않는 상황에서 회사 발전의 대국에서 합리화 건의를 내놓으려고 한다.
사장과 네가 문제를 고려하는 각도는 다르다고 생각하려면 개인의 이익의 득실일 수 있지만, 사장은 영원히 회사의 발전의 큰 계책이다.
그래서 이왕 온 김에 안심해라.
적자 생존은 자연의 영원한 법칙이다.
2, 상사가 접대하는 임무는 네가 승임을 전혀 파악하지 않더라도 먼저 착수하고, 머리를 굴리면서 문제를 해결하는 것이 더 좋은 방법인지, 동시에 보고하며, 상사에게 실질적인 반응을 보이며 상사의 이해와 지원을 요청한다.
직장에서 가장 꺼리는 것은 상사가 너의 임무를 맡기고 아직 하지 않았으니 먼저 불평을 시작하는 것이다.
회사원 모집의 목적은 회사의 문제를 해결하는 것이며 회사의 문제를 믿어야 한다는 것은 바로 너의 기회이다.
사장이 가장 좋아하는 사람, 가장 필요한 사람은 창조적으로 임무를 완수하고 문제를 해결할 수 있는 사람이다.
3. 어떤 회사에서든 결탁하지 말고 사무실에서 호소하다.
퇴근 후 따로 떠나 동료와 적당한 관계를 유지하는 것이 좋다.
너의 단결합합정신은 작업에서 보여주는 것이 좋다.
좋은 직업 자질과 직업 정신을 갖도록, 무리를 하지 않는 것이 중요하다.
4. 회사 안에서 동료들 사이에서 아무 일도 불평하지 마라. 사소한 사소한 일이나 개인에 대한 사적인 일이나 언급하지 마라.
하나의 표준적인 직업인과 발전의 미래, 행복한 사람이 되어야 한다. 불평의 나쁜 습관을 철저히 끊어야 한다. 일 중에서도 생활 속에서, 불평은 점점 나빠지고, 불평을 하지 않으면 행운이 올 것이다.
5, 다른 동료들이 하고 있는 일에 관여하지 마라.
사장이 당신과 그를 합작시키지 않으면 아무도 너의 도움을 필요로 하지 않는다.
언제나 하늘이 무너져도 가장 중요한 임무는 내 몫을 먼저 하는 일이다.
만약 다른 사람이 확실히 너의 도움이 필요하다면 회사는 반드시 안배를 할 것이다.
6, 당신이 승진할 기회와 좋은 임금 대우를 받고 싶다면, 창조적인 임무를 완수하고, 제때에 임무를 완수하고, 능동초과 근무로 임무를 완수하는 습관을 갖도록 하세요.
주의하십시오. 제가 강조한 것은 습관입니다.
습관이 형성된 경쟁력은 대체할 수 없는 것이다. 이것은 당신과 무슨 일을 할 것인지, 어느 회사에서든 상관없다.
보답하지 않고 먼저 다른 사람을 위해 무엇을 하든지 심리적으로 채권감을 만들 수 있다.
하늘은 당연히 공정하고 보답이 있다고 믿으세요! 조금이라도 더 내고 손해는 아니지만 일반 직원과 거리를 떼어낼 수 있습니다.
7. 주동과 사장과 상사의 의사소통과 업무를 보고하는 습관을 기르는 것은 모든 일이 주도적으로 해야 더 많은 기회가 있다.
상사를 보지 말고 귀신을 보는 것처럼 피하라.
주동적으로 상사와 소통하면 더 많이 배울 수 있다. 너의 일 중 문제도 더 잘 해결될 수 있다. 상사는 네가 상심적이고 적극적으로 진취한 사람이라고 생각할 수 있다. 그도 더 쉽게 너의 업무 표현을 볼 수 있고, 인정해 줄 수 있다.
8. 동료, 동료의 고객, 상사 앞에서는 ‘스승 ’을 내세우지 마라. 남의 잘못이나 실수를 직접 지적하는 것이 좋지 않다. 이렇게 하면 다른 사람이 무대에 오르지 않을 수 있으니 더욱 능력이 있다.
9. 동료가 자리에 없었을 때, 동료 수렴과 레코드, 편지를 받고, 메시지를 전달하는 것을 주동적으로 도와야 한다.
그들에게 네가 알고 있는 중요한 사건과 일정을 일깨워라.
10, 사무실 연정을 하지 마라.
만약 사정이 부득이하다면 회사에서 표현하지 말고 근무 시간에 상대와 적절한 거리를 유지해 정상적인 동료 관계를 유지하십시오.
마지막 진실은 모든 직장 에 재직 하는 사람 을 기원 하 고, 모두 아름다운 전도 와 찬란한 미래! 영원히 비열한 직위 가 없 는 일 을 믿 아 야 한다! 외적 환경 을 우리 의 기대 의 각도 발전 을 할 수 있 으면 우리 우선 순조로운 규칙 을 수행, 순한 환경, 순리 의 지혜 를 수행 한 사람!! 파이팅! 사양 과 함께 노력!
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