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천 개의 신발 공장이 파산하여 새로운 노동 계약법 (노동 계약법) 이 가장 치명적이다.

2008/3/27 0:00:00 10657

신노동법

기업파산조는 남쪽에서 북쪽으로 몰려오고 있는데, 기자는 광동, 하남, 산동, 산동성 현지조사 파산 기업의 사정: 신노동계약법 > 에서 가장 치명적인 칼이 아닐까?

이 가운데 영구적인 노동 계약은 고용주의 공황을 야기해 정부의 사회보장 책임을 기업에 전가하는 것으로 오해된다.

기업주들은 비용이 20% 증가할 것이라고 주장했지만 노동부문은 조금도 영향을 주지 않는다고 말했다.

치명적인 칼이 머리에 걸려 있다.

떠나거나 남기는 것은 상당수의 기업이 가장 중요한 명제다.

주 삼각, 이 떠들썩한 ‘세계공장 ’, ‘멸문지통 ’은 천 개의 신발 공장에서 파산, 만여 대만, 홍콩 자본 공장 문을 닫고, 거대한 중소기업들이 이주할 계획이며, 이에 따른 ‘도미노골패 효과 ’로 인해 집단 체인 20만개 소공장이 영향을 받게 했다.

첨예한 칼날, 산업 ‘공심화 ’를 직시하는 세계 공장.

하남 수평은 조용한 중원 작은 현성이다.

43세의 예준리는 또 이를 위해 칼이 나타났다는 것을 경망스럽고, 어느 쪽이 칼날의 다른 면을 잃게 했다.

전국의 최대 플라스틱 공장의 급사로 이 작은 현성을 진퇴양난에 빠뜨리고 7000 근로자들이 다시 일자리를 찾아야 했다.

기업의 도산은 마치 버스처럼 한나절이나 오지 않고 세 대가 함께 왔다.

산동 청도, 2007년 한자 기업은 수백 곳의 채무 백조와 수천수만부지망의 중국인 노동자.

새로운 노동계약법 (노동 계약법) 이 기업을 무너뜨린다는 주장에 따르면 기업의 파산조는 남쪽에서 북으로 몰려오고 있으며, 우리 기자는 광동, 하남, 산둥 삼성, 실질적으로 파산기업의 은정: 새로운 노동계약법 ’ 이 가장 치명적인 칼이 아닌가?

업계에서는 이 파산조는 환골의 고통을 탈태하는 것일까, 쇠퇴전의 부득이한가?

도산조인가요, 탈락조인가요?

봄바람이 소슬하고 구슬 삼각가 일찌감치 휘날리는 기업들을 휩쓸고 있다.

아시아 구두업상회에 따르면 지난해 11월 통계보고서에 따르면 광둥 구두공장에는 56천개, 대중형 구두공장은 이미 1000여 개 문을 닫았고, 그중 2,3개월 안에 혜동의 신발 3000여 개 중 소형 신발 공장이 문을 닫았다.

이런 광경은 제창업에 그치지 않고 한 바퀴 지파 및 제복, 장난감 가공, 전자 가공 등 모든 노동밀집형 업종에 이르렀다.

매체는 구슬 삼각에 도미노 거꾸로 폐쇄를 일으켰다.

이 협회에서 온 보고서는 50% 의 기업이 내지로 옮길 계획이라고 밝혔다.

그러나 내륙도 낙토는 아니다.

허난 성 수평현은 ‘ 중국의 최대 플라스틱 봉지 생산상 ’ 으로 불리는 화강 플라스틱 유한공사가 생산 양도 중단을 선언하고 2만 노동자가 하룻밤 사이에 공장 문밖에 떨어져 있다.

무독무도하고, 한 몸에 총애하는 외자 기업들도 이 흐름에 휘말리고 있다.

1월 12일 현지 정부가 한때 스타기업으로 여겨진 한자기업 세강섬유 유한회사 30여 명의 한국 국적 관리인간 증발됐다.

한기업의 파라다이스 칭다고도 불거진 한기업의 권황으로 탈출한 충격을 받았다.

도대체 얼마나 많은 기업이 문을 닫았는지, 중국 당국은 아직도 명확한 통계 데이터가 없다.

하지만'조파산'이라는 제목의 베이징사원 겸병과 파산 상담사무소 조사원의'파산 데이터베이스'가 집계돼 2007년 말까지 중국 기업의 파산 입건수가 처음으로 반등했다. 2007년 파산업체는 전년보다 12% 증가해 3207건에 이르렀다.

한편'파산 데이터베이스'가 그린 곡선 전시, 중국 파산 입안 수는 1991년부터 6년째 연간 역대 총화의 속도를 넘으며, 1997년부터 1999년까지 3년간 흔들렸다. 2001년 사상 최고점에 이르는 8939건을 기록했다. 이후 2002년부터 5년 연속 하락해 2006년 2857건으로 떨어졌다. 2007년에는 6년 만에 파산 사건이 처음으로 상승한 해였다.

하지만'3207'이라는 데이터는 조사원에서 보기에는 정확하지 않다.

중국 기업의 파산률은 0.1% 안팎에서 배회하며 정상의 1% 에 이르지 못했다.

중국 기업이 지난해 정상 파산 입안 수는 3200건에 이른다는 얘기다.

마지막 볏짚은 설날부터 시작해 지금껏 동완의 두거리 한 작은 신발 공장에서 일하던 장소매가 사장에게 안배된 임무는 먼지가 덮인 거리에 서서 ‘간공판 ’을 들고 숙련공을 기다리는 것이다.

노동자가 없어서 공장은 80% 의 주문서를 적게 받았다.

그녀의 사장이 보기에 노동자의 임금을 1500위안으로 끌어올리더라도 여전히 만족스러운 노동자를 구하기 어렵다.

신발 공장에서 만난 ‘민공황 ’이 아시아 구두업상회 담당자 이붕이 국무원 정책연구센터에 제출한 보고서에 적혀 있다.

그는 중량이나 가벼이 10여 개의 요소를 나열했다: 인민폐 평가절상, 원자재 가격 인상, 근로 원가 상승, 민공황, 전기기근 등 기업 이윤 공간을 압박하고 있다.

정책 차원에서 수출 환세, 가공무역, 친환경 감시도 끊임없이 조정되고 있으며, 제화기업을 포함한 대외 무역 수출업체들이 계속 부진하고 있다.

동완 홍콩자본 공장 주인 양가요의 일석화는 기업의 난처한 상황을 설명할 수 있다. “위안화가 지속적으로 상승하고 원자재 가격 인상, 임금 인상, 임금 상승, 공난, 수출 무역 억제, 정책이 빈번히 조정되고, 정책이 빈번하게 조정되었고, 조전에 또 ‘노동계약법 ’과 양세합의 신정을 반포해 우리의 머리 위에 칼을 걸었다.”

방금 끝난 전국 양회에서 매체는 ‘ 5대 포수 ’ 의 하나로 불리는 장인포구가 새 노동계약법을 가리키고 있다.

“이런 상황은 국내 취업률이 떨어지고, 특히 저문화 차원, 기술 함량이 높지 않은 사람들에게 충격이 더 컸다.”

그녀는 무기한 계약을 체결할 것을 건의했다.

그녀가 보기에 ‘무기한 계약을 체결하는 것은 큰 솥밥을 먹는 역사의 후퇴이다.

베이징 사원과 파산상담사무소 창시인 조사원은 새 노동계약법 출범 후 반탄이 많이 나타나는 현상이 확실했다.

특히 이 중 영구적 노동 계약은 고용주의 공황을 야기시켜 정부의 사회적 보장 책임을 기업에 전가할 수 있는 기업은 없다.

새로운 노동계약법 > 은 기업에 얼마의 원가를 증가시키고, 설법은 다르다: 광동성 노동보장부서 조사에 의하면, 법기업이 증가하는 원가가 기업의 총 원가를 초과하지 않는다는 것을 추측하고 있다.

남해김이업담당자 유곤의 추측에 따르면 새 노동계약법 및 양세합을 합쳐 기업에 가져온 원가가 20% 증가했다.

두 세 합이 하나로 많은 기업인들의 책망을 받다.

한기업이 크게 탈출한 이유로 외자 기업은 더 이상 혈통 우세를 갖지 않고 중국 기업과 평등한 경쟁을 벌여 일부 경쟁력이 강한 외자 기업들이 책임지지 않고 집단 도주하는 것으로 평가된다.

정책적 요소를 제외하고는 산업의 자체 요소도 그날부터 오늘의 운명을 정해 놓았다.

현재 주 삼각형이 70% 를 넘는 산업은 여전히 ‘ 저비용, 저이윤 ’ 의 가공무역모델로 시종일관 가격 사슬 밑단에 머물고 있으며 이윤은 5 ∼ 10% 사이다.

이런 노동 밀집형 제조업체는 핵심 경쟁력이 없어 낮은 비용의 우세를 상실하면 생사 선택에 직면한다.

노동밀집형 기업의 자연 도태?

대외무역계는 이런 견해를 가지고 있는데, 전체 산업체의 이윤이 100% 정도면 가공무역방식으로 중국이 받은 것은 10%이고, 전기의 연구 개발과 후기의 루트는 90%의 이윤을 가져갈 수 있다.

2005년 전 상무부장 박희는 유럽연합의 관원들에게 한 몫 을 들었다: 중국은 8억 점의 셔츠를 수출해야 공중 버스 비행기로 갈아탈 수 있다.

중국 제조업에 대한 저비용, 저이윤, 자주브랜드와 기술 함량이 부족한 현황이 밝혀졌다.

현재의 정책은 어느 정도 저비용 저소득 낮은 노동밀집형 기업의 자연도태나 산업 업그레이드를 가속시키는 것 같다.

비즈니스부 대외무역사가 방금 완성한 전제 조사 연구에 따르면 광둥이 출현한 기업이 도산하는 ‘ 무상 대국 ’ 이 드러났다.

현재 관련 업종은 주로 제화, 방직 의상, 장난감 및 가구 등 노동밀집형 산업으로 수출 중두 기전류, IT 류가 파급되지 않았다.

반면 한국 기업들은 고자원이 고오염을 투입한 조방형 기업들이다.

광동의 가공무역수출은 줄곧 전국의 수출 총액의 약 4할을 차지하며 지난해 3000억 달러의 수출액 중 가공무역공헌은 70% 에 육박하고 있다.

그러나 광동성 성장 황화화화화화는 양회 기간 동안 광동성의 많은 산업이 국제 산업 사슬의 저단에 처해 자주창의력이 강하지 않으며, 정부는 주 삼각을 극히 제한하고 비싼 토지를 더 많은 첨단 기술기업에 끌어들이길 바란다.

그러나 산업업그레이드는 자발적인 시장 과정으로 정책조정을 통해 추진작용을 하는 배후에는 정부 조정의 그림자가 숨어 있다.

조사원은 산업 업그레이드라는 것이 점진적인 과정이고, 지나치게 집중할 수 없는 현상이 경제의 규율에 어긋나는 것으로 보고 있다.

출로가 아니면 곤경인가?

기업이 관망하고 있고 정부도 관망하고 있다.

조선일보 (조선일보) 는 2월 경제평론가 주건국 평론가 삼각기업이 도산하는 현상은 1958년 대약진 (대약진) 운동기에는 인망이 있었고 지금은 기업이 망하고 있다.

한 기업이 사망하면 수백 내지 수천 명의 직공 실업이 있을 것이다.

생각보다 상황이 더 심각하다."

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