산시 성 의류 업체 가 ‘ 복장 공장 으로 내려가 ’ 하는 길 을 걷기 시작했다

가까운시골은 가공점을 농민 집 입구에 세워 농촌의 여유 인원을 봉제해 품삯 비용을 낮춰 많은 이익을 얻게 했다.

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'산부인련, 산부인련, 산부인연합, 산부인연합 (a target ='u blank 'href ='http://wwww.sjfzm.com /com ">의 직물 배급업체 관계자들은'산아'를 해결하는 것이 아니라, 유비아 아동과 공소 노인 문제를 해결할 수 있으므로 확실합니다.

그들은 성복협회에서 이런 방법과 규범을 진지하게 총결해서 관련 부서의 정책적 지지를 바라고 있다.

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‘서안 정성 직업 복장 유한회사 왕리상 ’에 따르면 정성 회사는 봉제 코너의 가공점을 기러기의 길을 가까운 장안구 명송거리 에 놓여 있다.

서안에서는 근로자의 월급이 일반적으로 2000위안보다 낮지 않으며 늘 사람을 모집할 수 없다.

현재 기업들은 봉제 코너를 시내에서 가까운 농촌에 놓아 원가를 줄일 수 있으며 농촌의 여유 노동력도 자기 집에서 일할 수 있으며, 링 산로를 동시 가공하는 것이 가깝고 < a target = '' (u blank > htttp: wwww.sjfzmcom > 의상 < < < a > 의 운송이 편리하다.

이 가공점은 2년 넘게 운행하는 효과가 좋아 기업과 시골의 윈윈윈을 실현했다.

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은 개성회사가 산서성 최대의 대외무역 의류 업체 중 하나로 회사 부사장 오가가설 회사 의류가공지는 위남, 동천, 보계 등지에 주로 분포되어 있으며, 이 가공 점들은 옷을 봉제해서 공장으로 돌아가 후기 처리한다.

위남 시 포성현 고양진 은 현 기공 학교 의 농촌 의류 가공점 을 보면 노동자 의 업무 수준 이 상대적으로 높고, 그들이 봉제 한 복장 은 유럽과 일본, 한등 국가까지 수출할 수 있다.

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'보계 녹여름 의류 회사 주영 운동복 '

왕 사장은 최근 몇 년 동안 결용품 문제를 이해하기 위해 녹하는 두 개의 가공점을 주변 농촌에 두었다고 말했다.

회사는 60대의 재봉설비를 사서 현지 촌민에게 전문적인 기술 훈련을 통해 공장을 농민의 집 입구에 세워 놓았다.

회사가 봉제 근로자에게 지불한 월급은 1500위안이고 마을이 수령자의 임금은 2500위안에 이른다.

재봉틀설비 한 개에 매달 8000건을 생산할 수 있으며, 1년에 10만 건이다.

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'산서성 복장 협회 사무총장 진회안'은 몇 년 동안의 탐정적 운행을 거쳐 성복협회에서'복장 공장 하향'이 좋은 효과를 얻었다는 것을 발견하고 기업의 공난과 용공황의 문제를 어느 정도 해결했다.

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은 2012년 산서성 의류 업계에서 국내 전업업이 크게 하락한 배경 아래 역세였다.

전성 규모 이상 의류 기업이 공업 총생산액 37.11억원으로 전년 대비 51.95%, 고정자산 투자는 8조53억원, 전년 대비 53.8%로 전국에 올랐다.

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‘p ’은 서북대 경영학원 노산빙 교수가 이런 대리 현상에 대해 이야기하면서 산서의류 산업 ‘공장으로 내려가는 ’ 방식을 처음에는 의류 기업의 일종의 수동행위로 실천을 거쳐 이런 방식을 해결해 왔다. 한 측은 농촌 노동력을 위해 집 앞에 취업할 기회를 제공했다.

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<루산빙 >은 도시의 일체화 과정에서 농촌에서 산업집단, 생산 작업장 건설을 전개하여 자연발전의 산업으로 경제발전을 추진하는 것으로, 도시향 경제의 일체화의 새로운 경로이다.

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