2014 방직 의류 업계가'사회적 책임년'을 맞았다.

<중국 방직 의류 업계 >는 우리나라 최초로 사회적 책임, 건설기업 사회 책임 실시 체계를 이행하는 사업이다.

2005년 중방방연은 우리나라 최초의 표준화 사회책임관리체계 CSC900T를 내놓으며 현재 300여개 중점 방직 의류 업체를 보급하며 유럽을 포함한 BSCI, 미국의 SA8000 등 사회적 책임 기준을 인정해 협력했다.

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은 2008년 중방방련이 중국 최초의 사회적 책임보고서 작성 안내서를 내놓으며 지금까지 60개 기업이 업계 플랫폼에서 사회적 책임보고를 발표하고 국제공급사슬과 국내 정책 차원에서 큰 반향을 일으켰다.

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은 업계 사회적 책임 경험을 더욱 넓게 보급할 수 있도록 업계의 지속적인 발전을 이어갈 수 있는 합력을 구축하기 위해 최근 국내외 소비자와 체인 협력 파트너가 업계 사회적 책임 사업에 대한 새로운 기대와 유엔이 회사 책임 건설에 대한 새로운 요구와 관련해 중국 의류협회 연합연합연합연합 연합 연합 연합 연합 연합 연합 연합 연합 사회책임 사무실이 2014년 초'책임 브랜드, 지속 가능 소비 가능'을 주제로 한'중국 의류 업계 사회 책임 집단 행동 프로젝트'에 대한 호응을 얻었다.

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은 지난 2014년 3월 정식 가동돼 업계의 창의와 의류 기업의 사회적 책임보고 평가 피드백 업체 관리가 3단계 상승한 것으로 알고 있다.

‘중국의류업계 사회 책임집단행동 선언 ’을 공동으로 발표하고 집단 참여 ‘보고관리 촉진 ’의 책임 향상 과정을 제시하고, 상급적으로 결합하여 업계 기업이 사회적 책임 분야의 협조, 책임 분야의 양성 경쟁을 강화하고, 의류 기업의 사회적 책임 관리 능력과 지속적인 발전 잠재력을 강화한다.

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‘strong '‘4위 일체 ’의 사회적 책임 내포 < strong > 가 < < < 의 > 의 < 의 < 의 < 을 >

‘ 직류 의상업계의 사회적 책임년이다.

중국 방직 의류 업계의 사회적 책임 내포는 시대와 함께 발전하면서 사회 경제의 발전과 국제환경의 변화에 따라 중국 방직 의류 업계의 내포와 외연도 더욱 완벽하고 발전했다.

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‘www.sjfzm.com /news /news /news /news /index (c.aaaas)’를 알 수 있는 `방직 `의 의상업계 사회적 책임은 4위 노동관계의 조화를 이루며 환경을 줄일 수 있는 우호 (절감, 자금을 줄이는 데 대한 의존)을 보호하고 시장에서의 유서적인 공평한 경쟁을 보장해야 한다.

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바로 중국 방직 의류 업계의 ‘ 4위 일체 ’ 사회적 책임 건설은 깊은 역사적 배경을 가지고 있다.

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'중국 방직 의상 건설 사회 책임체계 초에 국제적인 압력에 직면해 있다'고 말했다.

손서철 회장은 “ 최초 선진국의 많은 의류 브랜드 기업들이 개발도상국에 양도국으로 옮겨 근로 문제, 환경 오염 등 문제가 생겨 국제비정부 조직과 언론에 노출돼 기업의 사회적 책임에 대한 각국 소비자들의 관심을 불러일으켰고, 의류 브랜드 기업은 노동용공, 환경 보호 등 분야에서 사회적 책임을 이행할 것을 요구했다.

중국이 WTO 에 가입한 후 시장 장벽이 약화되면서 중국의 방직 의상 수출은 폭발적인 증가로, 사회적 책임 의제는 또 무역 분야에 도입되어 중국 기업이 무역의 공정성을 요구한다.

국내 소비의 증가에 따라 국내 소비자 위권의식, 브랜드 의식이 강화되면서, 많은 기업들이 제품 건강의 안전의 중요성을 더욱 깊이 깨닫게 된다.

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'strong'의 입체화 추진 `

은 중방련 사회책임사무실에 따르면 현재 중국 방직 의류 업계의 사회적 책임작업이 입체화 추진 단계에 들어섰고, 중방연은 이전의 사회적 책임업무의 기초상 의류, 가방, 인염 4개 분야에 깊이 들어가 연구를 진행하여 다른 분야에 존재하는 사회적 책임 문제를 중점적으로 뚫고 문제를 세밀하게 해결하고 있다.

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'p'은 인터뷰에서 손서철 회장은 의상, 가방, 날염 이 네 분야에서 사회적 책임 업무의 핵심이 다르다.

예를 들어 지난해 우리나라 섬유 생산 총량은 4850만 톤에 달했으며, 그중 화섬유 3900만톤은 80%에 비해 80%로, 화섬유의 순환이용이 순서대로 진행될 수 있을지 결정했다.

날염 분야에서는 사회적 책임 작업이 환경보호와 에너지 절감을 둘러싸고 있다.

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‘p ’은 손서철 회장이 인터뷰에서 “ 의상과 가폰의 사회적 책임작업은 특수성을 가지고 있다. 그것들은 업계 단말기에 많이 사용해 소비자와 가까우니 제품은 직접 소비자가 스며들 수 있다.

이 때문에 두 업계의 용업 상황이 관건이고, 이 두 분야의 제품의 안전 속성에 대한 소비자가 더욱 강렬하다.

따라서 방직 의상 분야에서 우리 사회의 책임 작업의 주제는 노동자 보호와 소비안전과 브랜드 신용이다.

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은 2005년까지 업계에서 매년 사회적 책임보고를 발표하고 기업과 업계에서 연간 사회책임보고를 동시 발표하고 올해 업계 세분분야를 둘러싼 사회적 책임 문제를 상대로 사회적 책임보고를 발표하고 중국 방직복 업계의 사회적 책임정보가 사업에 더욱 입체화, 시스템화되고 있다.

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'손서철 회장'이 말한 "'업계의 사회적 책임체계 건설이 일제히 이루어진 것은 아니다. 사회책임보고의 폭로는 지속적인 것이며, 우리의 업무는 시스템성과 창의성을 바탕으로 업종의 사회적 책임 추진체계를 점차 개선하고 있다"고 말했다.

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'TSTrong'의'쌍방향동력 '업계와 업체 수요 < < strong > 가 < < > 의 < STrong > 의 < 의 < 의 수요 > 을 위한 < < 을 < 의 < 의 < 의 > 의

은 사회책임을 이행하는 한편 업계가 지속적으로 발전할 수 있는 요구를 실현하는 한편 기업이 브랜드 건설 과정에서 중요한 업무로 기업의 발전을 추진하는 중요한 동력이다.

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‘ < 상승, 동질화 경쟁이 심해지면서 비교적 우세하고 있다.

다음 단계에서 양측의 우위를 고려해 규모와 효익이 병거한 잠재적 노동생산률이 높아지고 지속적으로 발전할 수 있는 비교적 우세하다.

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‘p >의 그중 지속적인 발전이 지속적으로 실현되는 것은 창조력의 동질화 생산을 타파하고 자원 이용율을 높이는 에너지 절감량의 산업발전의 기초를 높이는 것이다.

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진대붕 회장은 “ 소비 지탱 작용의 강화를 둘러싸고 중국 소비자의 중국 브랜드에 대한 충성도, 소비점도를 높이는 것은 모두 사회적 책임의 중요한 내용으로 사회책임이 지속적으로 발전할 수 있는 중요한 동력이다 ” 고 강조했다.

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'p'은 이와 함께 기업도 사회적 책임을 이행하여 브랜드 이미지를 만들어야 하며 소비자와의 거리를 끌어야 한다.

‘ 중국 의류 업계 책임 집단행동 선언 ’ 은 기업의 각도에서 8시 제의 선언을 제출했으며, 8점은 각각 책임 있는 기업운영과 관리, 직원들의 주동적 향상, 환경보호, 에너지 절감, 제품, 서비스 품질, 성신 모두 이기는 경영 이념, 보완 이익 관련 측 소통 메커니즘과 통합 기업이 해외 투자에 대한 책임 표현을 내놓았다.

한 기업이 좋은 사회적 책임을 이행해야 한다. 이 여덟 가지 요구가 불충분하다 "며 진대붕 회장은 이와 함께 이 선언에 완벽한 사회적 책임 내포 체계를 제공해 의류 기업에게 더 요구를 높게 요구하는 동시에 기업업이 해야 할 일을 이해하고, 즉, 책임 있는 경영행위를 통해 건강안전하고 지속적인 제품과 서비스를 제공한다고 밝혔다.

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‘요즘 중방연화 업계의 추진 아래 의류 업계는 사회적 책임 분야에서 큰 성과를 거두고 많은 우수 브랜드들이 실천을 중시하며 사회적 책임을 엄격히 이행하는 것은 기업 브랜드의 가치를 높이는 데 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 의류 산업의 전환형에 매우 중요한 역할을 한다.”

진대붕 회장이 지적하다.

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