경쟁 면접 면접 답변 원칙

　　문제의 원칙.

　　경쟁답변은 반드시 시험문제의 요구에 따라 답변을 요구해야 하고, 대답을 어떻게 하든지 동문서답할 수 없고, 문제를 확대하거나 문제의 내용과 범위를 축소해서는 안 된다.

　　둘실사구시원칙

실사구시란 사실대로 대답하는 것이고, 하나는 하나는 둘째이고, 줄지도 않고, 과장하지 않고, 거짓말도 할 수 없다.이러한 답변만이 답변자의 성실한 품격을 나타낼 수 있다.성실한 품격도 사람 단위로 중시하는 중요한 조건이다.

　　3 、깃발이 선명하다원칙

경쟁에 오른 답변자는 답변에서 반드시 기치를 선명하게 대답해야 하며 애매하게 대답해서는 안 된다.애매모호하기 때문에 대답 사회자는 답변자의 관점을 명확히 밝히지 못하고 답변자가 명확하지 않은 답변자의 관점에 대해 답변자가 불명확하게 답변자의 답변자의 답변자의 답변은 무효로 돌아간다.

　　4 、간명 개요 원칙

답변은 시간에 엄격한 규정성이 있어 내용에 엄격한 한정성이 있다.이러한 특징에 따라 답변은 반드시 간결해야 하며, 우물쭈물해서는 안 된다.잔소리 때문에 시간도 낭비하고 심사위원과 다른 청중들이 지긋지긋한 기분을 일으킨다면 답변의 효과에 영향을 미칠 것이다.

　　5, 문명 예의 원칙

답변의 언어는 겸손하고 대답하기 어려운 문제에 부딪히지 않으면 조급해하지 않으며, 감정도 원망하지 말고 악담으로 사람을 해치는 현상이 나타나서는 안 된다.답변에서 태도가 불겸하거나 원한이 있다면 답변주자와 청중들의 반감을 불러일으킬 수 있다.이렇게 되면 답변의 효과에 반드시 영향을 끼칠 것이다.