어떻게 소극적인 동료와 지내는 것이 학문이다

당신은 항상 직장에서 불평을 좋아하는 사람을 피할 수는 없지만, 당신은 그들에게 영향을 주지 않도록 할 수 있습니다.

긍정적 낙관적인 마음가짐은 역경에 따른 타격을 완화할 수 있고 기회에 나타날 때 더욱 주의하고 이용할 수 있다.

그러나 소극적인 사람에 대한 대응을 강요당하면 적극적으로 유지하는 것은 어려운 일이고, 불행히도 직장에서 소극적인 사람이 차지하는 비율이 크다.

다음은 당신이 원망을 받지 않는 사람에게 물을 끌어들이는 방법을 어떻게 하는가:

1. 가능한 한 피하기

.

그것은 말할 필요도 없지만 소극적인 사람에게 대응하는 최선의 방법은 반드시 그들의 삶에서 제거하는 것이다.

직장에서 그들과 다수간에서 수다를 떨거나 그들과 함께 점심을 먹지 마라.

절대 그들을 참가하게 하지 않으면 그들을 회의에 초대하지 마라.

만약 그들이 고객이라면, 당신은 그들을 피할 수 없다면, 그들과 친선 관계를 유지하지만, 더 깊은 관계를 발전시키지 마세요.

만약 온라인 사이트에서 정치 블로그나 누구나 익명으로 말하는 내용을 읽지 마세요.

이것은 마치 하수도에서 물을 마시는 것 같다.

2. 그들을 낙관적으로 만들려 하지 마라.

소극적인 사람을 대처해야 할 때, 네가 할 수 있는 최악의 일은 반짝이는 눈과 보송보송한 꼬리를 드러내는 것이다.

네가 표현하는 긍정적인 낙관은 그들을 진작시키지 않을 것이다.

정반대

그들은 그것을 도전으로 여기고 부정적으로 저항할 것이다.

비관주의자의 몸에서 낙관적인 태도를 보여주는 것은 당신의 이마에 과녁인 비관주의자가 그를 폭로하거나 안 되는 과녁으로 볼 것이다.

나를 못 믿어? 구글에서'낙관주의자 싫어요'를 검색한 결과.

소극적인 사람은 자신의 소극에 투자할 것이다.

너는 그들을 끌어내려고 하지 마라.

3. 동의하고 약화된 언어로 다시 표현한다.

부정적 인 사람 은 부정적 으로

속담, 잔소리, 빌어먹을, 등등.

이 단어들은 부하가 있기 때문에 소극적인 사람들을 더욱 비참하고 소극적이라고 한다.

그것은 고전적인 악순환이다.

소극적인 사람들이 이 순환을 돕는 유일한 방법은 자신과 그들을 한쪽에 서게 하는 것이다.

이 점을 이루려면, 네가 그들이 하는 모든 부정적인 말을 이해해야 한다.

그리고 동의의 일부로, 당신은 그들의 말을 복술하지만 비교적 부하가 없는 단어로 그 정서화를 대체하는 단어를 사용한다.

예시:

다이비: "나 너무 미워..."

• 당신: "네, 이런 상황이 생기면 얄밉다."

다이비: "이건 완전히 엉망이에요."

당신: "확실히 그래요.

이건 정말 어렵다."

네가 이렇게 했을 때, 너는 소극적인 사람이 실제로 그녀의 생리 상태를 바꾸는 것을 주의할 것이다.

그녀의 몸이 꼿꼿해져서 그녀의 미간은 그리 찌푸리지 않았다.

네가 이렇게 하는 시간이 충분하다면, 너는 한 사람의 소극을 줄일 수 있어, 그가 색안경을 벗을 수 있을 때까지.

하지만 시간이 오래 걸린다.

4. 뒤이어 너의 머리를 비워라.

소극에 대응하는 사람은 소모와 에너지를 짜낸다.

따라서 언제든지 이런 사람에 대처할 수 있는 사람이 필요하다면 사후에 다시 당신의 정서 배터리를 채워야 한다.

사후에 처리하는 가장 좋은 방법은 전화나

당신과 같은 적극적인 태도와 의기투합하는 친구.

불가능하면 나가고, 음악을 듣고, 격려책을 읽는다.

무슨 일을 하세요 —————————정신 좀 풀게 하세요.

이런 일을 할 수 없다면 진창 속에서 걸을 수 없는 것처럼 옷을 갈아입거나 샤워를 한다.

만약 네가 조심하지 않으면 부정적인 감정이 너에게 붙는다.

사실상 부정적인 사람들이 소극적인 원인이다.

그것은 일종의 습득적인 행위이다.

결국 대부분의 어린이들은 낙관주의자이다.