福祉清算制度

従業員

（従業員と配偶者が公休日に団欒できる場合を除く）配偶者を見舞う年に一回、休暇は30日間とする。外地の両親を見舞う未婚者は年に一回、休暇は10日間、既婚者は四年間（結婚の日から）一回、休暇は二十日間とする。

2.社員の結婚休暇は2週間で、従業員の親族が死亡した場合は3日間、従業員の出産休暇は90日間となります。

3.社員は上記の休暇を享受する前に、事前に手続きをしなければなりません。部門の責任者の同意を得て、会社の経理の許可を得てから休暇が取れます。そして仕事の移管手続きをちゃんと行います。

4.従業員の帰省休暇が満了したら、時間通りに会社に戻らなければならず、期限を過ぎたらサボリと処理します。

5.従業員の帰省休暇期間の賃金は基本給で支給され、帰省従業員