承徳市は市級機関の出張旅費と研修費の管理方法を発表しました。

仕事のやり方を改善し、大衆と密接に連絡する中央の8つの規定及び実施細則を徹底的に実行するため、承徳市財政局は中央、省レベルの管理方法に基づき、「承徳市市級機関出張旅費管理弁法」及び「承徳市市級機関研修費管理弁法」を制定し、市直機関出張旅費及び研修費管理を更に規範化した。

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管理弁法」は旅費の適用範囲、審査管理、支出範囲と基準、清算管理、監督責任などの面から規定されています。

各部門に公務出張審査制度を確立して健全化させ、出張人数と日数を厳格にコントロールするよう要求する。厳格な財務清算制度は、下級単位、企業またはその他の単位に出張旅費を転嫁してはならない。

《研修費管理弁法》

市レベル機関の研修費の予算管理、計画と届出管理、支出範囲と基準、研修組織、精算、研修費公示と年度報告制度、監督検査などを行いました。

訓練費は総合定額管理を実施することになっています。標準は一人当たり一日350元で、その中に宿泊費は120元、

90元、会場費と授業料は100元で、資料費、交通費とその他の費用は40元で、各費用の間で調整して使うことができます。そして授業料の執行基準を定めました。