羊の毛を紡ぐことから知能装備の浙江織里をして産業の転換を促進します。

ドンニは一本から

起家、2008年に東尼電子に転換し、昨年は上海証券取引所に上場しました。

董事長の沈新芳さんによると、数年来、当地政府の指導のもとで、東尼は労働集約型企業から電子ハイテク企業に転換した。

東尼電子のように、伝統的な労働集約型産業から新興ハイテク産業に進出する企業が、ここ数年、浙江省湖州市の織里鎮で雨後の筍のように出現している。

織里鎮の織物の伝統は昔からすでに古くて、2000数年前に、紡里人は太湖南岸で黄麻を栽培して、麻の糸を麻衣に製造して、自ら生産して販売して、そして明清の時期に市場を形成します。

70年代に自発的に家庭の手作り工房を形成し、今まで子供服、綿布、服装の補助材料を形成しました。

寝具など五つの専門市場。

しかし、労働集約型の製品は競争力に欠けています。商品の付加価値が低く、環境汚染が大きいです。

「至るところ黄金で、至るところゴミである」という言葉が織里に伝わっています。

伝統的な製造業の高新化、知能化、サービス化とグリーン化の発展水準を絶えず向上させるために、工業経済の発展のために「成長中高速、品質中高級」を実現するために堅固な支持を提供しています。ここ数年、紡里鎮は知能製造、グリーン製造を推進することを主攻方向としています。

呉興区区区委員会の呉智勇書記は、「呉興区織里鎮は浙江北地区の民営経済が最も活力があり、市場化が最も高く、経済成長が最も速い地区の一つであり、織里鎮の地元企業は産業転換とアップグレードの上で政府の考え方と共振し、電子情報、知能装備、現代サービス業などを重点とする戦略的新興産業を積極的に開拓し、機里の急速な発展を推進する新しいエンジンとなる」と述べました。

伝統産業から新興産業への転換とアップグレードの過程で、企業は常に行政審査、工場建設、資金不足、技術研究開発、人材導入などの面での困難に直面している。

織里鎮政府は自発的に理解して、各方面で政策と実際的な支持を与えて、企業の転換を助けます。

浙江振興阿祥グループ有限公司の董事長である「阿祥重工」の創立者である潘阿祥氏は、企業はケーブル工場からスタートした。「ケーブル工場を創設したばかりの時、政府は自ら許可証を申請してくれた」と述べ、これまで何度も転換して、緑色の環境保護プロジェクトを投入し、亜麻工場を設立し、装備製造業に進出し、行政審査・工場建設などの面で、現地政府は大きな支持と協力を与えた。

企業資金チェーンの不足問題を解決するために、織里鎮政府は商業銀行に金融サービス方式の革新を奨励し、製造業に対する信用規模をさらに拡大し、重点産業に重点を置く。

2017年に会社が上場する前に、資金運営が困難になりました。地元政府は銀行と協調してくれて、肝心な時期に5000万元のローンを獲得してくれます。

沈新芳は、企業が成功的にモデルチェンジして上場することができ、政府の支持と支援に欠かせないと話しています。

織里鎮はまた積極的に企業が研究開発活動を展開することを奨励し、企業の研究開発費用の税引き前加算控除を許可し、科学技術型中小企業の研究開発費用の税引き前控除の割合を高める。

同時に、企業が知能管理システムを導入することを推進し、設計研究開発、内部管理、生産過程、ブランドマーケティングなどの環節の情報技術応用を実現し、インターネット技術を通じて、ネットワーク共同製造と管理を実現する。

「光伏産業は従業員の技術などに対する要求が高いので、人材の導入は会社の未来発展の重要な部分となります」と、

有限会社の邱小永理事長は、現地政府が企業のハイテク人材の子女の就学に便利を提供し、高技能人材を引きつけ、留保していると述べました。

企業の転換とアップグレードのために専門人材の需要を満たすために、織里鎮政府は「南太湖精華計画」などの人材育成を加速し、革新的な人材の集中を促進します。地元の高等学校が企業に高素質応用型人材と高技能人材を送り出し、実際の税金納付に大きく貢献し、新発売の製造業企業に対して、高技能人材の子女就学定員を優先的に享受する政策を実施します。

呉智勇氏によると、湖州区は新住民サービスに力を尽くし、機里の新旧住民の同城待遇を絶えず改善し、より多くの機里創業革新の人材を残している。「2012年に比べ、2016年高校以上の学歴は2.56ポイント上昇し、短大以上の学歴は0.42ポイント上昇し、常住人口の専門化レベルは上昇し、一般労働力の比率は低下している」。

改革開放40年、紡里鎮は第三陣の国家新型都市化総合パイロット地区となり、地元政府の支持と企業自身の革新突破に欠かせない。