종업원 성장: 놓아야 하고, 더 감독이 있다

다섯 가지 방법으로 팀에 숨겨진 인재를 찾았습니다.

당신이 큰 재능에 소용된 직원이라고 하더라도 다른 사람의 일에 맞추는 데 최선을 다해 가능한 한 그들의 두뇌폭풍이 필요하다.큰 재능이 작은 직원들은 기분이 좋지 않으며, 좋지 않은 직원들은 더 좋은 일자리를 얻고 곧 떠나게 된다.여기에는 너를 발견하고 그룹의 숨겨진 인재를 이용할 수 있다는 생각이 있다.