근로자의 임금을 지불하지 않는다면 어떻게 권력을 유지해야 하는지를 거절한다

근로자는 노동보수를 제때에 받을 권리를 제때에 받아 법률보호를 받지만 복건성 하문시의 한 회사는 근로자의 임금을 지불하지 않는 효율적인 법률문서를 이행하지 않을 뿐만 아니라 이 회사 총지배인 임모 사장은 이 회사의 기계 설비의 봉투조에 따라 제멋대로 찢어졌다.

최근 하문 시집미구 인민법원은 법원 집행을 방해하는 이 회사 총지배인 임모 사장이 사법구속의 강제 조치를 취했다.

2015년 하문 모 안경 회사에서 양 모 씨 등 14명의 노동자를 끌었다

양 씨 등은 노동인사쟁의중재위원회에 중재를 요청했다.

중재 결과에 따르면 이 회사는 한정 기간 내에 양 씨 등 14명의 근로자의 임금을 모두 10만여 위안으로 모두 노동자 카드로 지급해야 한다.

그러나 중재부처에서 내린 중재재판이 발효된 뒤 이 회사는 의무를 이행하지 않고 양 씨 등 14명이 집미법원에 강제집행을 신청했다.

집미 법원 입안 후 이 회사 에 집행 통지서 를 발령 하여 즉시 14 명의 노동자 에게 전부를 지불하도록 명령하였다

그러나 이 회사는 여전히 불이행한다.

이 회사의 거부 행위는 이미 노동자의 합법적 권익에 심각한 영향을 끼쳤고, 집미 법원 집행국은 즉시 이 회사의 모든 기계 설비를 차압하고, 이 회사의 기한 내에 노동자의 임금을 지불하도록 지시하고, 그렇지 않으면 이 기계설비에 따라 경매 절차를 가동할 것이다.

이후 이 회사 법정 대표자는 2016년 3월 31일 체납 근로자의 전임금을 지불하겠다고 약속했다. 양 모 등 14명의 근로자들도 이에 동의했다.

그러나 약속한 지불 기간이 만료된 후 이 회사는 근로자의 전임금을 지불하지 않고 임모 사장은 이 회사의 기계 설비에 대한 봉급을 무단 폐쇄했다.

양 씨 등은 즉각 이 상황을 집미법원에 반영해 법원이 즉각 집행법관을 현장에 파견하여 즉각 임모 씨를 소환했다.

임 씨는 법원 봉쇄 행위에 대해 숨김없이 자백했다.

임 씨의 행위는 법원 집행을 심각하게 방해하고, 집미법원은 법에 따라 15일 사법 구류를 결정했다.

임 씨가 사법구류된 지 5일 만에 14명의 근로자에게 밀린 임금을 지불하고, 가지린 씨는 자신의 위법행위에 대해 잘못을 뉘우치고, 집미법원의 의법에 따라 구속 해제를 결정했다.

■ 연선 판사

법원 자발적으로 봉쇄 행위를 폐쇄하는 성질에 관해 본 사건 집행법관 장경동은 인터뷰를 할 때, 봉쇄된 것은 인민법원에 속하는 표지, 관련 재산에 대한 폐쇄 조항에 대해서는 어떤 기관과 개인이 제멋대로 찢어서는 안 된다.

형사 소송법 및 관련 사법 해석 규정 에 따라 제멋대로 폐쇄쇄 봉건, 폭력, 위협, 다른 방법으로 사법 관계자 의 직무 를 방해하는 행위, 인민 법원 은 줄거리 에 근거하여 경중 에 따라 처리할 수 있다

구속, 범죄를 구성하는 것은 법에 따라 형사 책임을 추궁할 것이다.