백만 명의 택배원이 사회보에 들어서면 특혜 택배 작은 형 더 이상 고립할 수 없다

전자상과 택배 및 공유경제 등 신흥업태의 빠른 발전은 우리나라 취업 수치를 이끌어가는 중요한 요인이 되었다.

그러나 전통적인 산업에 비해 이런 새로운 업계의 종사자들은 노동보호 부족이 보편적으로 존재하는 상황에 대해 133대 노동계약의 체결률과 사회보장에 참가한 인원이 높지 않다.

4월 5일 국무원 상무회에서 통과된'현재와 앞으로 한 시간 취업 창업에 대한 의견'(이하'의견')을 통해 신흥 업계의 용공과 사회보제도에 대해 근로 계약을 체결한 기업은 직원들과 사회보좌를 위해 취업 방면의 보조금을 받을 수 있도록 규정했다.

다른 종사자들은 양로, 의료 및 공적금을 유연하게 부과할 수 있다.

장의진은 7일 국무원 정례 정책 취풍회에서 1재경에 대해 신흥업은 택배업, 공유경제 등 다양한 업종을 포함해 신흥업업종업과 신흥업실태와 신흥업태에 대한 새로운 취업형태에 대한 지원을 할 것이라고 밝혔다.

택배업은 이미 우리나라의 중요한 산업 중의 하나가 되었다.

현재 우리나라의 택배 업계는 200만 위안 정도의 택배원이 있다는 수치다.

택배원 사회보가 아니라 택배업계의 잠재적인 규칙, 순풍, EMS 등 개별 택배회사 외에도 대부분 택배회사 기층 직원들은 모두'오험 1금'이 없다.

연말 인사부 취풍회에서 인사부 사회보험사업관리센터 주임 당개송 대통령은 택배원 포함 유연한 취업자 참보가 2017년의 중점 근무라고 밝혔다.

택배원

기업은 이윤을 제외하고 직원들이 사회보에 가입하기를 꺼리는 것을 고려해 직원들의 유동성이 비교적 강하고 사회보에 나서지 않기 위해 가장 중요한 원인은 현행의 취업 지원정책에 혜택이 없다.

장의진은 신흥업태의 빠른 발전은 새로운 현상이다. 현재의 용공정책, 사회보정책, 취업지원도 과거의 전통용인 단위에 기반한 노동관계로 전개되고 있다. 이는 전통적인 노동관계와 단위노동계약 형식의 새로운 업적 형태를 누릴 수 있을지, 어떻게 이런 혜택정책을 누릴 수 있을지 어려움을 겪고 있다.

택배원 뿐만 아니라 인터넷 경영자, 망약차 운전자들은 마찬가지다.

왕약차를 예를 들어 왕약차 운전사가 전직화되고 있으며, 많은 왕약차 운전사의 근무시간은 정상적인 전업시간을 초과하고 있다. 일부 b2c 회사 기사를 제외한 많은 c2c 의 기사들이 모두 사회보가 없는 상황에 직면하고 있다.

장의진은 이번 적극적인 취업정책이 업그레이드된 중요한 고려 중 하나가 경제사회발전에 적응하는 수요에 부단히 나타나는 새로운 업태에 대해 기존 취업정책을 완벽하게 하고 새로운 업적 종사자들이 사회보험과 주택 적립금을 납부하는 경로를 명확하게 밝혔다.

《의견 》은 두 가지 상황을 규정하고, 하나는 신흥업태업과 노동 계약을 체결한 직원으로 법에 따라 직공사회보험에 참가할 수 있다.

조건에 맞는 기업에 대해서는 기업의 취업 흡수 정책을 누릴 수 있다.

둘째는 다른 종업원들이 유연하게 취업자의 신분에 따라 양로, 의료보험에 참가할 수 있으며, 주택 적립금도 납부할 수 있다.

또 취업 유능한 실업, 산재보험에 적응하는 보장 방식도 탐구하고 있다.

새로운 업적 종사자 유동성이 비교적 강한 특징에 대해 장의진은 인터넷 사회보장, 전국 주택 적립금 이성 이동 접속 등 플랫폼을 이용하여 업계 인터페이스, 이동 접속, 취업, 사회보장 등 관련 서비스에 더 편리한 조건을 제공해야 한다고 말했다.

제1재경은 조사에서 국무원 차원에서 새로운 업적 종사자의 사회보장 문제에 대해 혜택을 주었지만 구체적인 집행 중 일부 지방적 제한을 돌파해야 한다는 것을 알 수 있다.

예컨대 각 지역은 취업자 참보에 대한 정책이 같지 않다. 무한, 장사 등 지역은 이미 유활 취업자 가입자 가입자의 호적 제한을 놓아 근무지 가입할 수 있지만 베이징 등 대도시, 유활 취업자는 여전히 있다.

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일자리를 유연하게 하는 것은 노후, 의료보험에 참여할 수 없다는 규정도 있다.

베이징의 1233 온라인은 베이징 호적 인구만 거리에 보관하고 중개된 뒤 양로와 의료, 실업보험, 비북경 호적 인구가 보험에 가입할 수 없다고 베이징 호적인 인구를 소개했다.

장의진은 또 다음 단계는 신흥업적 진입 관리를 개선하고 창업창업의 새로운 발전을 장려하는 우대 정책을 신흥업적 기업에 개방하고 정부 부처가 신흥업적 기업 제품과 서비스를 앞장서서 추진하겠다고 밝혔다.

적극적인 취업정책의 변천으로 볼 때 국무원 상무회의는 지금과 향후 시간의 취업 창업에 대한 의견으로 우리나라의 적극적인 취업정책의 5.0판이다.

중국 정부망에 따르면 이클강 총리는 이 서류 제목 표제는 원래 한정된'올해'로 바꿨다.'현재와 향후 한시간'으로 바꿨기 때문이다.'취업은 중중중중량이고, 입족은 물론 더 멀다'고 말했다.

2015년 시임인사부 차관의 편지장성은 2002년 중공중앙 국무원에서 ‘퇴직 실업자 재취업 통지 ’를 인쇄해 중국 특색의 적극적인 적극적인 적극적인 적극적인 적극적 으로 발행됐다.

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이 서류를 적극 취업정책의 1.0으로 비유한다면 2005년부터 2008년까지 관련 파일이 적극 취업정책의 확장, 충실하고 보완되어 적극적인 취업정책의 2.0판을 형성했다.

신장성은 2009년까지 금융위기에 대비할 때 더욱 적극적인 취업정책을 형성하고 있으며 2015년에 출범한'새로운 형세 하의 창업에 대한 의견'에 대해'대중창업, 만중 창업, 창조'과 취업을 결합하는 것은 중국 특색 취업정책의 4.0판이라고 말했다.

이'의견'을 통해 우리나라의 적극적인 취업 정책 5.0판으로 볼 수 있다고 추측했다.

'의견'은 취업 우선전략, 새로운 취업 형태 발전을 지지하고, 창업으로 취업, 중점 취업 창업, 교육 창업 강화, 취업 창업 서비스 강화, 조직 실시 강화 등 6측면에서 창업 취업 업무를 전면적으로 배치했다.

지난 5월 5일 상무회에서 이크강은 올해 취업 스트레스가 커지는 심각한 형세에 직면하고 각 부문은 취업을 일등한 대사로 삼아야 한다.'정부 업무보고'에 배치해 취업 우선전략과 적극적인 취업정책을 실시할 뿐만 아니라 이미 정책을 완화하고 추진할 새로운 조치를 지원해야 한다.

"거시정책의 출범은 우선 취업 창업에 대한 연동을 고려해야 한다."

이크강은 재세, 금융, 산업 등 중대한 경제정책을 제정할 때 취업에 대한 영향을 종합평가해 경제성장과 취업 연동을 확대할 것을 촉진해야 한다.

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